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COMPTABLE / RH PAIE — H/F
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Véhicule de service
Offre n°4468357 — publiée le 27/08/2026
À propos de l'entreprise
L’Association Coste emploie 150 salariés et accompagne 360 enfants et familles au sein de ses différents services de Protection de l’Enfance installés sur le Sud et l’Est du Département du Gard et l’Est de l’Hérault. Elle développe aussi des actions de soins et de formation.
Elle s’appuie au quotidien sur des pratiques innovantes pour mener à bien ses missions.
Coste, c’est aujourd’hui :
• La Maison d’Enfants à Caractère Social Coste, comprenant un service de Visite en présence d’un Tiers, IRIS
• Les services T.E.R.A. 30 et 34 (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) qui accueillent et accompagnent des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Étrangers.
• La Maison d’Enfants à caractère social Colibris, portée avec 3 autres associations gardoises
• Les Sentier d’Artémis, dispositif organisant des séjours de médiation éducative dans la nature
• Le pôle thérapeutique qui propose à tous publics des thérapies à partir de l’expérience acquise autour du travail thérapeutique de réseau soutenu par la « Clinique de Concertation », de la Psychoboxe et de la thérapie familiale
• Un centre de formation ouvert à tous
Avantages
- Reprise d'ancienneté
Les missions qui vous attendent
Le/la comptable/RH Paie travaillera sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service RH et, selon besoin et nécessités de service, sous la responsabilité des autres membres de l’équipe de direction des associations membres et des services supports AUSIRIS.
Elle/il travaille également en relation et en articulation avec les autres services de l’union associative, administratif, achats/logistique, informatique et éducatifs, coordinateurs d’actions.
Poste basé à Nîmes - 365, chemin de la combe des oiseaux, 30900 (quartier de Castanet)
Rémunération conforme à la convention CCN 66 (base coefficient 434 – grille Technicien Supérieur), reprise d’ancienneté sur justificatif
3 jours de congés trimestriels en plus par trimestre d’octobre à juin
Travail sur 5 jours par semaine du lundi au vendredi
Quel est le profil idéal ?
Grande rigueur, organisation et méthodologie
Discrétion, respect de la confidentialité
Maitrise des outils de suivi
Forte capacité d’adaptation et autonomie
Dynamisme et prise d’initiative
Gestion du stress
Réactivité et priorisation
Maîtrise d’Excel, Word, logiciels comptables (EIG) et GTA (Octime)
Expérience confirmée de la comptabilité générale et de la paie indispensable
La connaissance du secteur social est un plus
Diplôme requis : BTS comptabilité ou équivalent minimum
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Reference: CDI RH/COMPTA
Association Coste - Maison d'Enfants à Caractère Social
Service recrutement
Cheffe de service RH
Offres d'emploi pour Aide comptable à Nîmes