Médecin du travail — H/F (78)

Médecin du travail (H/F)

Vous intervenez au sein d’un environnement industriel du secteur automobile, plus particulièrement orienté vers la recherche et le développement. Votre mission consiste à contribuer à la protection de la santé des collaborateurs et à l’amélioration continue des conditions de travail, en lien étroit avec la Direction et les Ressources Humaines.

Votre activité associe suivi médical individuel et actions de prévention en milieu professionnel. Vous réalisez les visites réglementaires, adaptez le suivi aux situations individuelles et coordonnez l’activité des infirmier(e)s en santé au travail.

Vous participez également à l’analyse des situations de travail, à la prévention des risques professionnels et au maintien en emploi. Le conseil auprès des équipes, la participation aux actions collectives de prévention, l’organisation des secours si nécessaire ainsi que la veille réglementaire font pleinement partie du poste.

Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.

Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé

Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.

Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs

Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?

15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».