Médecin du travail — H/F (75)

Un service de prévention et de santé au travail dédié notamment aux secteurs de la culture, des médias, du spectacle et des industries créatives, recherche un Médecin du Travail pour rejoindre ses équipes en région parisienne.

Le poste :

• Suivi d’adhérents variés issus des secteurs culturels, créatifs et des collectivités
• Travail en équipe pluridisciplinaire avec ergonomes, psychologues du travail, infirmiers et préventeurs
• Participation aux actions de prévention et au maintien en emploi
• Environnement de travail collaboratif et structure à taille humaine

Les points clés du poste :

✔ Temps plein possible sur 4 jours
✔ Télétravail intégré à l’organisation
✔ Temps partiel possible
✔ Horaires adaptables selon les préférences
✔ Conditions salariales attractives
✔ Outils de travail modernes
✔ Diversité des secteurs suivis et des problématiques rencontrées

Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.

Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé

Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.

Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs

Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?

15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».