AMP (Aide Médico-Psychologique) ou AES (Aide Éducative et Sociale) — H/F

L’Association Œuvres d’avenir recrute une

AMP (aide médico-psychologique) ou AES (aide éducative et sociale) (H/F) pour l’IDES – PARIS 14ème

CDI temps partiel (50%) à compter du 27 août 2026.
8h30/13h30, lundi, mardi, jeudi et vendredi

l’IDES accompagne des enfants déficients visuels avec des difficultés ou des déficiences associées génératrices d’un retard entre l’âge et le niveau de compétences. Ils bénéficient d’un suivi pluridisciplinaire spécialisé bienveillant et d’une grande qualité en plein Paris, dans un cadre arboré.

Un projet individualisé concrétise cet accompagnement sous forme d’objectifs en termes de savoir-faire et de savoir-être couvrant des domaines essentiels :

• L’autonomie dans la vie quotidienne et dans les déplacements,
• La mobilisation des fonctions cognitives,
• Les relations sociales,
• Le travail d’orientation en fonction des compétences acquises et développées.

Le « jardin d’enfants spécialisé »
Un pôle « petite enfance » unique en Ile-de-France accueillante 8 enfants de 3 à 7 ans ayant souvent un retard global de développement. L’accompagnement individualisé se fait à l’aide d’un emploi du temps structuré répondant aux besoins sensoriels, scolaires, rééducatifs et éducatifs de chaque jeune.
La prise en charge peut être à temps plein ou à temps partiel (possibilité d’évolution progressive en fonction des besoins d’adaptation du jeune à la collectivité).
Accueil : 4 jours par semaine (pas le mercredi).

Socialisation, développement des interactions sociales, éveil sensoriel, développement de la communication réceptive et expressive, de la marche et de la motricité globale, de la motricité fine et de la coordination oculo-manuelle, stimulations basale et visuelle, travail sur l’autonomie, la propreté et les techniques de compensation utilisées durant les repas.
Apprentissages préscolaires (prérequis au langage, outils de communication adaptés) et scolaires de niveau cycle 1 dans une approche individualisée ou en petits groupes en fonction des besoins et des capacités de chaque enfant.
Sensibilisation à la musique, apprentissage des chansons à gestes, découverte et reconnaissance des instruments.
Sensibilisation à la pratique sportive, éveil corporel, enrichissement du répertoire moteur au travers des expériences corporelles variées et approfondies.
Activités sensorielles en piscine pour certains enfants le jeudi matin, activités équitation (poney), activités à visée pédago-éducative sur une thématique annuelle.

Sous la responsabilité de la direction d’établissement, vous serez intégré(e) à l’équipe d’externat.

Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

Renforcement au jardin d’enfants de l’IDES de l’accompagnement éducatif d’un groupe de jeunes déficients visuels avec troubles associés âgés de 3 à 7 ans : travail pluridisciplinaire avec d’autres professionnels éducateurs, rééducateurs ou enseignants
Favoriser la communication, le lien à l’autre, l’exploration, le développement psychomoteur.
Favoriser l’apprentissage de l’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne
Mettre en place des activités socio-éducatives
Assurer une vie collective harmonieuse pour tous les jeunes

Conditions de recrutement
Diplôme d’Aide Educative et Sociale
Attestation d’honorabilité et casier judiciaire vierge
Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté ;
Politique salariale et de formation importante ;
Mutuelle obligatoire sauf cas de dispense ;
Avantages comité social et économique : Chèques vacances, chèques cadeaux ;
Horaires de journée : 18h15

Lieu de Travail

88 avenue Denfert-Rochereau, 75014 PARIS, RER B

Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M MANGIN Muriel, directrice de l’IDES et du SIAM 75

L’association Œuvres d’Avenir (ODA) résulte de la fusion des associations Institut des Jeunes Sourds et Foyer Notre Dame ainsi que la Congrégation des Sœurs Aveugles de Saint Paul qui ont engagé des réflexions afin de regrouper leurs activités médico-sociales au profit des personnes en situation de handicap. Leur mission historique centrée sur le handicap sensoriel et le partage des mêmes valeurs ont facilité ce rapprochement qui a abouti en 2011 à la création de la nouvelle Association Œuvres d’Avenir.

Les valeurs fondatrices sont les suivantes :
- Chaque personne, jeune ou adulte, quelles que soient ses différences, origine, religion et ses déficiences, doit être reconnue dans sa dignité, son altérité, sa place dans la société, sans être réduite aux difficultés créées par son handicap. Toute personne est apte à évoluer, à devenir davantage autonome et acteur de sa propre vie, si elle est accompagnée pour développer ses potentialités tant au plan personnel que collectif.
- Il est essentiel de donner à chacun, par l'éducation et l'accompagnement, la possibilité de s'épanouir, de développer le lien familial et le lien social avec son environnement et de favoriser ainsi son intégration dans la société.
- De l’attention portée à l’autre, des échanges et de la reconnaissance mutuelle au travers de la parole, du signe ou simplement du regard, peut naître l'espérance qui va permettre de dépasser les limites du handicap.

Les accompagnements s’appuient sur les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de la Santé (HAS) et les programmes de l’Education nationale.

Elle gère aujourd’hui des établissements et services pour le secteur enfants et adultes répartis sur le territoire de Paris et des Hauts-de-Seine et accompagne actuellement près des personnes déficientes visuelles, sourdes, polyhandicapées et personnes atteintes d’autisme, avec près de 400 professionnels.

Les compétences professionnelles développées ces dernières années dans les établissements de l’association ont mis en évidence la possibilité à proposer un accompagnement vers l’inclusion et la participation sociale des personnes. Au-delà des accompagnements dans les établissements, l’association avec ses professionnels propose des actions de guidance parentale aux parents des jeunes accompagnés.
Elle s’implique par une coopération avec les collectivités territoriales à promouvoir les nouvelles recherches sur ces handicaps et à sensibiliser les acteurs autour des particularités de ces personnes et des stratégies éducatives préconisées pour développer leurs potentialités et permettre une inclusion et une participation sociale optimales.

Nos établissements se situent sur 2 sites avec un parc arboré :
- dans le 14 ème arrondissement de Paris à Denfert-Rochereau (RER B, ligne 4 et ligne 6) où sont présents : l’Institut d’éducation sensorielle (IDES), le SIAM 75 et l’EAM Anne Bergunion.
- à Bourg-la-Reine (92) (RER B) :où sont présents : l’Institut des Jeunes Sourds (IJS), l’EAM Pierre Bonhomme (établissement médicalisé) avec un Centre d’Accueil de Jour, l’EANM Foyer Notre Dame.

La politique ressources humaines s’oriente résolument vers l’amélioration de la qualité de l’accompagnement et la qualité de vie au travail en menant une politique salariale attractive.