Retour à la recherche Offre n°4437593

AES/AMP ou AIDE-SOIGNANT (ou ASH aux soins) DE NUIT D.E - H/F - FO BRUMENARD

Charente-Maritime, La Chapelle-des-Pots (17) CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime mobilité douce RTT Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Crèche Chèques vacances Restauration d'entreprise

Offre n°4437593 — publiée le 08/08/2026

À propos de l'entreprise

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.

Les missions qui vous attendent

Le service : La Maison d’Accueil « Les Résidences de Brumenard » est un établissement d’hébergement pour adultes handicapés comprenant un Foyer Occupationnel (FO), un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et un EHPAD spécialisé, située à La Chapelle des Pots (17100).



Missions spécifiques :

·         Accueil et prise en charge des personnes accueillies, dans son domaine ;

·         Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) ;

·         Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;

·         Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité ;

·         Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) ;

·         Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité.



Horaires : 21h-7h ou 21h30-7h30 ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé)

Port de charges possible.



Conditions d'exercice :

Type de contrat : CDD 1 mois (possiblement renouvelable)

Localisation : La Chapelle des Pots (17100)

Quotité : temps complet

Salaire : 2400 € brut / mois (base temps plein, hors variables)

A pourvoir : 17/08/2026



Nous vous offrons :


  • Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;


  • Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;


  • 28 jours de congés + RTT ;


  • Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;


  • Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;


  • Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.


Quel est le profil idéal ?

Diplômes, formations et connaissances :

·         Diplôme d’état d’Aide-soignant exigé ;

·         Ou diplôme d’état AES/AMP exigé ;

·         Connaissances de base de l’autisme, des particularités sensorielles des personnes avec autisme ;

Connaissances sur le vieillissement des personnes avec handicap ;

Idéalement formation méthode Snoezelen ;

·         Permis B.



Compétences et expériences souhaitées :

·         Expérience de la prise en charge de la personne handicapée mentale et/ou psychique ;

·         Expérience de l’accompagnement de la personne en fin de vie ;

·         Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière ;

·         Maîtrise des soins de nursing ;

·         Aisance avec les outils informatiques : bureautique (Pack Office), messagerie, Intranet.



Qualités attendues sur le poste

·         Rigueur et organisation ;

·         Tolérance ;

·         Ecoute et disponibilité ;

·         Autonomie ;

·         Capacité à faire vivre les valeurs de l’institution ;

·         Capacité relationnelles pour vivre au sein d’une équipe pluri professionnelle ;

·         Capacité d’écoute des besoins des résidents ;

·         Discrétion.

Expérimenté (2 à 5 ans)
DE AMP

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Reference: u77ia9xw7e

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 21/08/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide médico-psychologique à Charente-Maritime est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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