Retour à la recherche Offre n°4488765
ALGED

Personnel éducatif non diplômé (F/H) (POOL) Ressources mutualisées H/F

24 000 € - 30 000 € bruts / an Rhône, Saint-Symphorien-d'Ozon (69) CDI Expérimenté (2 à 5 ans)

Offre n°4488765 — Hier

À propos de l'entreprise

Nous sommes une association au service des personnes en situation de handicap, principalement intellectuel, mais nous accompagnons également des personnes avec tous types de handicaps, autres que physique, qu’ils soient associés ou non à la déficience intellectuelle.

Notre ambition

Accueillir, former et accompagner des enfants à partir de 6 ans et des adultes jusqu’à la fin de vie qui présentent un handicap afin de leur permettre de mener une vie aussi proche que possible de la normale.

Notre vocation

Faire connaître et défendre les droits des personnes en situation de handicap au sein de la société afin qu’elle leur réserve la place qui leur revient.

Les missions qui vous attendent

Le site du Val d’Ozon se compose d’un EANM de 27 places, d’un EAM de 24 places, d’un Service d’Accueil Temporaire de 10 places et d’un SAMSAH.

Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’unité d’intervention sociale (RUIS) de l’établissement d’accueil médicalisé (EAM), vous intervenez sur l’ensemble du foyer au sein du service « Pool », une équipe de professionnels aux compétences mutualisées, mobilisée en fonction des besoins de l’établissement.

Vous contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement des personnes accueillies, dans le respect des orientations du projet d’établissement et en tenant compte des besoins, des capacités et des attentes de chacun.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Accompagnement au quotidien : accompagner les résidents dans la vie collective et favoriser des relations harmonieuses au sein des groupes de vie.- Aide aux actes de la vie quotidienne : apporter une aide adaptée aux besoins des personnes lors des repas, de la toilette et des soins, dans le respect de leur dignité et de leur rythme.
- Développement de l’autonomie : stimuler et maintenir les capacités cognitives et physiques des résidents à travers les activités et les gestes du quotidien.
- Animation et loisirs : proposer et mettre en œuvre des activités de stimulation et de loisirs adaptées aux besoins et aux centres d’intérêt des personnes accompagnées.
- Bien-être et qualité de vie : veiller au bien-être physique et psychologique des résidents et contribuer à leur épanouissement.
- Relations avec les proches : instaurer et entretenir une relation de confiance avec les familles et les représentants légaux, en favorisant les échanges et la collaboration.
- Projet personnalisé et référence éducative : participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés, tout en assurant la référence éducative des personnes dont vous avez la charge.

Quel est le profil idéal ?

Profil :
Titulaire du diplôme AES/AMP ou tout autre diplôme équivalent. Vous avez une expérience dans le secteur. Vous avez un fort sens du travail en équipe ainsi que celui des responsabilités.
Vous disposez de qualités relationnelles et bienveillantes à l’égard des personnes accueillies.
Vous êtes souple, adaptable et réactif. Vos capacités d’écriture et de maîtrise de l’outil informatique seront un plus. Vous portez nos valeurs.

Les avantages ALGED !
- Un métier utile, humain, qui fait du bien 🎁- Des congés supplémentaires pour mieux respirer 🌴
- Une mutuelle solide prise en charge à 60 % 🩺
- Des formations régulières et des passerelles d’évolution 📚
- Un management à l’écoute, qui valorise ton engagement 🤝
- Des avantages complémentaires tels que : un accord CET, accord mobilité durable, des avantages CSE

Expérimenté (2 à 5 ans)
CAP / BEP

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Reference: REF91318

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Cette estimation de salaire pour le poste de Accompagnant éducatif et social (AES) à Rhône est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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