AMP / AES - H/F

Sous la responsabilité de la direction et sous la conduite du Chef de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous :

ü  Accompagnez au quotidien les personnes accueillies au sein de l'établissement.

ü  Réalisez à leurs côtés les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, aide totale ou partielle à la toilette et à l'habillage, accompagnement aux repas, nursing, aide dans la dépendance, déplacements médicaux ou autres).

ü  Apportez l'aide concrète aux résidants à travers une relation de qualité et participez à l'évaluation des besoins, à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en oeuvre dans le cadre du projet d'établissement,

ü  Vous impliquerez dans la vie institutionnelle.

ü  Avez un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication au service de la continuité de parcours,

ü  Avez le souci permanent du bien-être physique et psychique du résidant et vous favorisez un accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale ; tout en contribuant à une ambiance conviviale, sereine et empreinte d'humanisme.

PROFILS DIPLÔMÉS

ü  AES ou AMP diplômé(e) ou en cours de VAE

ü  Recrutement en CDI

PROFILS NON DIPLÔMÉS - BIENVENUS

ü  Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes en situation de handicap

ü  Vous avez une première expérience ou une réelle appétence pour le secteur médico-social

ü  Recrutement possible en CDD, avec :

-    Accompagnement par l'équipe,

-    Possibilité d'engager une VAE AES,

-    Et évolution vers une titularisation en CDI AES.

 En tant que site qualifiant, vous serez encadré(e), soutenu(e) et formé(e) tout au long de votre parcours.

Les Contrats de travail à Durée Indéterminée seront conclus aux conditions de la Convention Collective applicable aux Etablissements Moulin Carron, à savoir à ce jour, la Convention Collective Nationale des Etablissements Privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 .

 ü  Horaires : Internat avec travail un week-end sur deux

ü  Permis B obligatoire.

ü  Prime LAFORCADE

ü  Prime d'hébergement

ü  Mutuelle Famille prise en charge à 66% par l'employeur

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

ü  Un établissement à taille humaine

ü  Une équipe investie et bienveillante

ü  Un vrai parcours professionnel possible, même sans diplôme au départ

ü  Une reconnaissance du travail et de l'engagement

ü  Un métier qui a du sens