Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Aide soignant — H/F

CCAS de Bagnolet Offre n°1179720 — publiée le 24/11/2020

Vacation

Temps plein

Bagnolet (93)

Établissement / Entreprise

CCAS de Bagnolet

Le CCAS de Bagnolet recrute

Poste

Sous l’autorité du/de la Chef de service du SASAD et ou des infirmiers (ères) du service, l'aide-soignant (soignante) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade ou handicapée. Il ou Elle travaille en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'un infirmier, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge.

Missions :

- Assurer l’hygiène et le confort (soins de nursing) des usagers : toilette, habillage, transferts…
- Assurer la surveillance de l’état général de la personne : paramètres vitaux, téguments, prise du traitement médical, élimination, hydratation…
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité
- Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort
- Assurer les transmissions ciblées orales et écrites
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, infirmier libéraux, aide-à domicile, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie
- Appliquer la loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale (respect du droit des usagers, projet de fonctionnement, fiche de réclamations…).

Tache :

Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile,
Participer aux séances de transmissions orales journalières,
Participer à l'élaboration des objectifs de soins,
Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles, procédures),
Participer à l'encadrement des stagiaires en formation,
Participer aux réunions de service,
Rendre compte de son action et l’évaluer.

Activités régulières

- Assurer l’hygiène et le confort (soins de nursing) des usagers : toilette, habillage, transferts…
- Assurer la surveillance de l’état général de la personne : paramètres vitaux, téguments, prise du traitement médical, élimination, hydratation…
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe

Travail le WE

Profil

- Capacités relationnelles- empathie
- Aptitude à l’écoute et au travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives relatives au confort de la personne
- Patience et douceur
- Avoir des valeurs de rigueur et de conscience professionnelle pour transmettre des informations fiables
- Discrétion, respect du secret professionnel et du droit de réserve.
- Forte disponibilité.
- Compétences techniques autour des soins d’hygiène, de confort et de prévention
- Apprécier l’état clinique d’une personne
- Réaliser des soins adaptés
-Utiliser les techniques de manutention relationnelle
- Utiliser les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
- Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle.
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité

Horaires : amplitude horaire de 8h00 à 19h30 du lundi au dimanche (horaires matin et soir selon le besoin des usagers)

8h00-12h00 + 13h30 à 16h30 ou 8h00 à 12h00+ 16h30 à 19h30. (Rémunération majorée les dimanches et les jours fériés)

Contraintes particulières : travail le week-end et les jours fériés- disponibilité selon les besoins du service
Lieu : domicile ou établissement non médicalisé pour personnes âgées + temps institutionnel dans le service pour transmissions et réception des informations et consignes.

CV + Lettre de motivation

Durée du contrat : 12 mois

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

DEAS