Aide soignant — H/F Hacienda CDI Temps plein

ENVOLUDIA Offre n°1769395 — publiée le 09/08/2022

CDI

Temps plein

Alpes-de-Haute-Provence

Établissement / Entreprise

ENVOLUDIA

ENVOLUDIA, association de familles, en quelques chiffres : plus de 600 personnes atteintes de paralysie cérébrale ou de pathologies analogues accompagnées, de la petite enfance à l’âge adulte, sur 20 établissements en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariés en CDI, un budget de 35 M€.

Intégrer ENVOLUDIA c’est avant tout prendre part au Projet Global de l’association : une approche innovante, collaborative, et coordonnée (la pédagogie conductive, l’éducation thérapeutique, la lutte contre la sédentarité, la communication alternative et augmentée, le projet numérique personnalisé, la stimulation basale) déployée autour et avec les usagers et leur famille.

Rejoindre ENVOLUDIA, c’est s’inscrire dans une dynamique de parcours des usagers, mais aussi de développement de compétences des professionnels facilitant la mobilité interne au-travers de passeport formation et de la transversalité.

Envoludia a obtenu en juin 2019 le label IDEAS qui atteste de la qualité de bonnes pratiques en matière de gouvernance, gestion financière et suivi de l’efficacité des actions.

Poste

Au cœur de la vallée de l'Ubaye dans les Alpes de Haute Provence, la résidence Hacienda est une structure unique adaptée accueillant des personnes à mobilité réduite avec leur famille. Elle peut aussi accueillir des transferts d'établissements.

Le poste

- Assistance et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : change, toilettes, repas, sieste, lever et coucher ;

- Veille sanitaire et prévention des résidents : fausses routes, reflux, rétractions, escarres, convulsion, hygiène corporelle, sécurité.

- Alerter les services infirmiers/médicaux et la direction sur les problèmes sanitaires et sociaux repérés et/ou pressentis ;

- Assurer en premier lieu l'aide à la distribution des médicaments.

- Faire le lien entre le service infirmier et les équipes accompagnantes en assurant la passation des consignes médicales.

- L'aide-soignant(e) est habilité(e) à consulter le dossier médical et à y apporter des éléments ;

- L'aide-soignant(e) est la personne prioritairement habilitée à accéder à l'infirmerie et aux médicaments ainsi qu'à l'accompagnement des résidents aux rendez-vous médicaux en lien avec l'IDE ;

- Mettre en place des activités adaptées en lien avec le projet du résident.

- Implication dans les réunions institutionnelles et dans le projet de vie individualisé des résidents, être force de proposition au sein de l'équipe pluridisciplinaire en faisant ressortir les aspects médicaux de la prise en charge

- S'inscrire et se tenir aux procédures et protocoles mis en place autour des prises en charge et du fonctionnement institutionnel ;

- Participation régulière à des temps d'échange avec le service infirmier et le médecin

- Mise en place et participation aux transferts, accompagnement lors des sorties extérieures, conduite des véhicules lors des déplacements ;

Conditions de travail :

- Convention collective applicable : CCN 51

- Lieu de travail : Hacienda - Saint Pons - Le Village - 04400 Saint-Pons

- Rémunération attractive : votre salaire sera de 2 064.04 € bruts par mois + Reprise d'ancienneté à 100% + prime décentralisée de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions).

- Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 12,60€ par mois (participation employeur de 85%).

- Vous bénéficierez des œuvres sociales du comité social et économique (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture).

Reprise d'ancienneté

Travail le WE

Profil

DE aide-soignant

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Aide Soignant

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