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Aide soignant — H/F

CDI, Temps partiel (70%)

Guebwiller (68)

FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE
Offre n°2774469 — publiée le 10/04/2024

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons pour notre établissement Domisoins à Guebwiller dans le Haut-Rhin, un :

Aide-Soignant h/f
CDI – Temps partiel

Poste à pourvoir en CDI à temps partiel

Service :
Domisoins

Missions :
Vous accompagnez, en toute bienveillance, les personnes prises en charge dans leurs soins d'hygiène afin d'optimiser leur maintien à domicile.

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.
Vous êtes à l'écoute, autonome, souriant, disponible et vous avez une capacité d'adaptation rapide.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et de renforcer notre équipe.

Nous rejoindre, c’est :
- Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- La reprise de votre ancienneté ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, prime laforcade, prime grand âge, mutuelle,…)
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, carte CE+…) ;
- Des aides à l’embauches : Rachat de frais d’études allant jusqu’à 7 000 € pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d’un autre établissement sous engagement ; Bourses d’études allant jusqu’à 7 000 € pour les étudiants en cours de formation ; Prime de cooptation de 1 000 € (parrainage);
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés évènements familiaux, récupération jours fériés, congés exceptionnel d’un jour dès 1 an d’ancienneté , 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Bon d’achat chaussure de travail de 40 €/ an dès 6 mois d’ancienneté ;
- Vous aurez un véhicule de service et un téléphone professionnel.
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d’ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
- Poste basé à Guebwiller ;
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps partiel (70%).
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l’attention de Mesdames Cathy Haan, Laetitia Woog et Caroline Sorgius.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Aide Soignant

Quelques mots pour nous présenter

FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 36 établissements en Alsace et regroupe plus de 3200 collaborateurs

Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.

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