Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service de l’établissement à qui vous rendez compte de vos missions et sous l’autorité fonctionnelle du personnel infirmier, dans le respect des dispositions légales et réglementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d’établissement et des projets des résidents, des procédures et des consignes reçues, vos missions au sein de notre établissement, sont les suivantes :

 aide à la vie quotidienne et accès à la vie sociale des résidents :
- prodigue, en lien avec les autres membres de l’équipe, des soins d’hygiène et de confort sur les conseils du personnel infirmier et médical
- participe à la surveillance médicale des résidents : prise de température, courbe de poids, prévention des escarres, etc.
- participe aux soins préventifs et curatifs des résidents en lien constant avec le personnel infirmier et médical (distribution des médicaments selon le protocole en vigueur, etc.)
- renseigne et consulte autant que de besoin les cahiers de liaison interne et tout document nécessaire au bon accomplissement de ses missions
- prodigue, en lien avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire un accompagnement personnalisé et de proximité aux résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillement, repas, déplacements) en veillant à leur bien-être physique et moral et au respect de leur intimité
- propose et participe à l’animation des activités offertes aux résidents dans et hors l’établissement en lien avec leur projet individuel
- participe à l’entretien des chambres des résidents et des lieux de vie.

 relations avec les familles :
- participe à l’accueil des familles et amis des résidents ;
- veille, dans la limite de ses compétences et de l’obligation de réserve qui lui est faite, à la bonne diffusion des informations relatives au résident.

 Contrats de séjour des résidents :
- participe en lien avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et à la mise en œuvre des contrats de séjour des résidents
- assure la référence de deux à trois résidents
- collabore à la rédaction des écrits professionnels

 Démarche Qualité - Bientraitance :
- participe conformément à son emploi et à ses compétences, à l’évaluation interne et à la démarche qualité au sein de l’établissement particulièrement sur les aspects relatifs à la lutte contre la maltraitance et au développement de la bientraitance.

L' APEI de la Boucle de la Seine est une association à but non lucratif type loi 1901 qui a été créée en 1963 par un groupe de parents.

Affiliée à l'UNAPEI, elle rassemble 23 établissements accueillant 750 enfants et adultes handicapés mentaux au Nord des Hauts de Seine et emploie 450 salariés.

La mission de l'APEI est d'assurer les meilleurs conditions d'accueil, de vie et de développement aux personnes handicapées mentales, et de soutenir leurs familles.