Vous serez affecte(e) à l'unité Jules Seglas. Il s'agit d'une unité d'admission du pole universitaire de psychiatrie adulte.

C’est une unité d’évaluation diagnostique et thérapeutique des troubles psychiques de la personne âgée. Sa capacité est de 15 lits plus 3 places en hôpital de jour.

Sa mission est d’accueillir et de prendre en charge tous les patients âgés de plus de 65 ans des secteurs 35G03 et 35G12 présentant des troubles des fonctions supérieures dans le cadre d'un syndrome démentiel en phase aiguë,un syndrome dépressif,une décompensation psychotique.

En tant qu'aide-soignant(e) du service, vous travaillez en collaboration avec les infirmiers(ères) vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients.

Vous réaliserez la traçabilité et la transmission des actions de soins pour optimiser la qualité de prise en charge.

Vous participerez à la prise en charge hôtelière de l’unité et l’accompagnement des actes de la vie quotidienne des patients dans le respect des actes d’hygiène définis.

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.