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Aide-Soignant - AES - AMP / EHPAD Dea... - Calvados
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Aide-Soignant - AES - AMP / EHPAD Deauville / H-F H/F
CDI, Temps plein
Calvados, Deauville (14)
Entre 1800 € et 2000 € (bruts/an)
Offre expirée
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Les missions qui vous attendent
Bienvenue au Parc de la Touques!
« L'âge de départ à la retraite a été repoussé, je m'en doutais » soupire en ronchonnant Monsieur Emile, le résident vedette de l'EHPAD du Parc de la Touques à Deauville. À 92 ans, il a pourtant largement atteint le nombre de trimestres pour lever le pied. Mais il a été clair et net : pas question de quitter son poste d'aide-soignant sans avoir trouvé son remplaçant, un professionnel qu'il exige dynamique !
Alors, Monsieur Emile, résident attachant et drôle, recrute son aide-soignant prêt(e) à s'engager avec passion pour « soigner et prendre soin » de ses 35 voisins présents dans l'unité de vie.
Le métier, tu le connais déjà ! Concrètement comment fait-on la différence ?
- Une vraie période d'intégration : 2 journées d'encadrement minimum
- Un accompagnement de qualité des résidents : 5 soignants par jour pour 35 résidents.
- Une organisation par petites unités de vie qui prend soin des résidents et des professionnels, avec à sa tête une maitresse de maison soignante disponible et à ton écoute !
- Une équipe pluridisciplinaire passionnée et dévouée prête à t'accueillir à bras ouverts.
- Un environnement de travail qui offre aux résidents et aux professionnels de très belles conditions de vie ! (salle Snoezelen / salon de coiffure...)
- Des journées de 10h pour profiter davantage de temps libre.
- Sébastien ???????notre super chef cuisinier et sa brigade pour te mijoter de délicieux plats !
- Une Direction de proximité et réactive
- Un emploi où en plus des soins, tu participeras aux évènements de la Résidence, aux animations de l'unité... Et la part belle laissée aux Interventions Non Médicamenteuses (avec des formations à la clé !)
- Tu es sensible aux conditions de travail ? On te propose des massages (réflexologie...)
Entre 1800 € et 2000 € (bruts/an)
Quel est le profil idéal ?
Quels sont les AVANTAGES proposés chez LNA Santé ?
- Prime SEGUR
- Reprise 100% ancienneté
- Une majoration des dimanches et jours fériés bien plus avantageuse que le minimum conventionnel.
- Une mutuelle aux petits oignons, pour les bobos du quotidien.
- Diverses primes attractives (cooptation, ASG, tutorat, participation, intéressement), de quoi mettre du beurre dans les épinards.
- Un CSE actif et dynamique avec tout plein d'offres : des places de cinéma, de concert ou de théâtre à super prix, des chèques vacances ou encore des chèques cadeaux en fin d'année ... et encore d'autres surprises !
- La possibilité de se régaler avec un repas complet à mini prix.
- Des formations diplômantes ou qualifiantes selon tes attentes afin de t'accompagner dans ton évolution professionnelle.
- Des aides pour financer ta mobilité : selon le cas, prime carburant, prime covoiturage, mobilité douce (vélo ou trottinette), co-financement de vélo électrique (tu veux en savoir plus... il ne te reste qu'à candidater)
?? Bref... on se contacte pour faire connaissance et rencontrer Monsieur Emile ? (PSST.. N'ébruite pas l'affaire car l'équipe ferme les yeux mais en travaillant à bientôt 93 ans, notre résident est limite dans l'illégalité). (diradjoint.touques[a]lna-sante.com).
Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Aide Soignant
Quelques mots pour nous présenter
LNA SantéAux portes de la célèbre station balnéaire de Deauville, la résidence Le Parc de la Touquesaccueille les résidents au coeur d'un parc paysagé de plus de 2 hectares.
Proposant un hébergement permanent et un accueil de jour, elle accueille les personnes âgées en perte d'autonomie, encadrées accompagnées par des équipes soignantes spécialisées. L'établissement accueille 114 résidents dont 44 personnes atteintes de maladies neuro-évolutives.
