• Aide-soignant (H/F) - Maisons-en-Champagne (51)

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Aide-soignant (H/F)

Intérim, Temps plein

Maisons-en-Champagne (51), Marne

Entre 22000 € et 25000 € (bruts/an)

Domino Care
Offre n°2829854 — publiée le 20/04/2024

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein d'un EHPAD Foyer de vie.
Vos missions
En tant qu'aide-soignant(e), vous serez en charge d'accompagner les résidents au quotidien en leur apportant les soins nécessaires et en veillant à leur bien-être. Vos principales missions seront :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, changes...)
- Participer à la distribution des repas et à l'aide à la prise des repas
- Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé des résidents
- Participer aux activités de la vie quotidienne (animations, sorties...)

Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons une personne :

Titulaire du diplôme d'aide-soignant(e)
Ayant une première expérience réussie en EHPAD ou en foyer de vie
Dotée d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute
Faisant preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents

Entre 22000 € et 25000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Pour ce poste, nous recherchons une personne :
- Titulaire du diplôme d'aide-soignant(e)
- Ayant une première expérience réussie en EHPAD ou en foyer de vie
- Dotée d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute
- Faisant preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents

Débutant (moins de 2 ans)

DE d'Aide Soignant

Quelques mots pour nous présenter

Domino Care

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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