Pourquoi postuler ?

• Pour avoir le plaisir de travailler auprès de structures et de publics différents dans la même semaine (EHPAD, SSIAD, personnes âgées…)

• Pour bénéficier d’une prime de mobilité à hauteur de 10% en plus du salaire mensuel et des remboursements IK ou mise à disposition d’un véhicule de service

• Pour faire partie d’une équipe tout en étant sur plusieurs structures : management de proximité avec la Directrice médicale, réunion du pool pour améliorer les processus, projets…

Notre pool de remplaçants d’Aides-Soignants intervient sur les différents établissements VYV 3 CVL du Loiret (EHPAD Chevilly, EHPAD La Chapelle, EHPAD La Source, SSIAD Saran, SSIAD Bellegarde), lors des absences de nos professionnels.

Les + 

• Un parcours d’intégration complet avec une période d’immersion dans chaque structure avant votre première mission et un portfolio qui vous sera remis avec les documents utiles

• Un téléphone portable

• La rémunération est comprise entre 26 863€ et 29 980€ brut annuel en fonction de votre expérience et auquel s’ajoute la prime de mobilité de 10% et le remboursement des IK ou une mise à disposition d’un véhicule de service

• Nous proposons un poste en CDI à temps plein avec un planning souple pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 1 week-end sur 3, travail en 10 heures

La prise de poste se fera en avril 2024

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».