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Aide-Soignant H/F - Service HAD - Ain
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Aide-Soignant H/F - Service HAD
CDD / Remplacement, Temps plein
Ain, Ambérieu-en-Bugey (01), Ambronay (01), Ambutrix (01), Bettant (01), Château-Gaillard (01), Douvres (01), Saint-Denis-en-Bugey (01), Saint-Maurice-de-Rémens (01)
Les missions qui vous attendent
L’Hôpital Privé d’Ambérieu (HPA), établissement de 230 salariés, 117 lits est un établissement pluridisciplinaire composé :
- D’un service maternité et obstétrique de niveau 1 qui compte plus de 700 accouchements par an (15 lits),
- D’un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes,
- D’un service des URGENCES avec plus de 40 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d’urgence Régional) mettant à la disposition du Samu une ambulance médicalisée permettant d’assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA,
- Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, gynécologie, etc.),
- Un service de médecine,
- Un service d’Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d’Ambérieu et Oyonnax.
Recherche un(e) Aide-soignant(e) pour son Service HAD en remplacement sur les périodes du 24 Juin au 14 Juillet inclus et du 07 Aout au 22 Aout inclus.
Rattachéà la Responsable de l'HAD, vous interviendrez au domicile des patients de l’HAD et aureznotamment pour missions principales de :
- Repérerl’état de santé du patient, identifier les modifications, les tracer et les transmettre à l'IDEC.
- Dispenserdes soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, lever au fauteuil,surveillance du sommeil, alimentation...) et des soins préventifs (préventiond'escarres, prise des CNO...).
- Informerla personne des soins courants dispensés.
- Assurerle suivi, les commandes, la livraison et le rangement du matériel nécessaireaux soins dispensés.
- Entretenirl'environnement immédiat de la personne (lit, table de lit ).
- Donnerdes informations courantes à l'entourage.
- Concourirau recueil des informations, les tracer et les transmettre àl'IDEC
- Participerà la prévention, à l’évaluation de la douleur et de la détresse physique et psychologiquedes personnes et de leur entourage, particulièrement en fin de vie.
- Identifierles situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,les transmettre à l'IDEC et les tracer.
Profilrecherché :
- Être titulaire dudiplôme d’Aide-soignant.
- Sens del’organisation et de l’autonomie.
- Polyvalence etadaptabilité aux différentes situations
- Collaboration ausein d’une équipe pluriprofessionnelle
- Écoute, adaptabilité,empathie et organisation sont desqualités attendues pour le poste.
Conditions du poste:
- Poste en CDD à temps plein à pourvoir du 24 Juin au 14 Juillet inclus et du 07 Aout au 22 Aout inclus.
- Déplacements quotidiens au domiciledes patients - voiture de service de l’HAD mise à disposition pour les trajetsprofessionnels.
- Horaires enjournée (07h00 -13h00/ 15h30 -19h30), réparties du Lundi au Dimanche selonroulement (1ère semaine : 2 jours travaillés, 2èmesemaine : 5 jours travaillés) - 1 week-end sur 2travaillé.
- Rémunération :Selon la Convention Collective de la Fédération de l’Hospitalisation Privée
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
- Être titulaire du diplôme d’Aide-soignant.
- Sens de l’organisation et de l’autonomie.
- Polyvalence et adaptabilité aux différentes situations
- Collaboration au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
- Écoute, adaptabilité, empathie et organisation sont des qualités attendues pour le poste.
DUT, BTS, Bac + 2
Quelques mots pour nous présenter
AmbérieuELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
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