Aide-soignant Pôle de Spécialité Médicales/ Urgences - Jour - CDI - F/H

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :

- Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde

- Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay

- La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)

Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :

- 960 lits et places

- 29 salles de bloc opératoire

- 1 robot chirurgical

- 8 salles d’endoscopie

- 2 salles hybrides

- 8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras

- 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes

- 1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie

- 1 laboratoire de microbiologie

Découvrez nos pôles d’excellence :

- Pour l’Hôpital Saint-Joseph : Hôpital Paris Saint Joseph - offre de soins médecine, chirurgie, maternité et urgences Paris (hpsj.fr)

- Pour l’Hôpital Marie-Lannelongue : https://www.hopitalmarielannelongue.fr/

Description du poste

Vous participez à la prise en charge des patients au sein du service des Urgences, dans votre domaine de compétences et conformément aux procédures et protocoles de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les personnels, dans le respect des valeurs de l’établissement.

Dans le domaine de la prise en charge du patient

- Assurer l’accueil et l’installation des patients
- Assurer les surveillances et prises de constantes sous l’autorité de l’IDE
- Assurer la distribution de boissons, repas et apporter l’aide nécessaire
- Assurer les soins d’hygiène et de confort, en lien avec l’infirmier(e)
- Assurer les inventaires des effets des patients et leur suivi en cas de sortie ou de mobilité
- Assurer les transmissions orales et écrites dans son domaine de compétences
- Participer à l’intégration des nouveaux aides-soignants, vacataires et élèves aides-soignants (formation, évaluation, etc.)
- Participer aux projets de service
- Veiller à la bientraitance

Dans le domaine de l’entretien et de la logistique :

- Assurer le bio nettoyage, la désinfection et la réfection des brancards et des chambres entre chaque patient, en lien avec l’agent de service hôtelier
- Assurer la mise en place des isolements
- Assurer l’entretien du matériel
- Assurer la commande des repas, la gestion des stocks (usage unique, etc.) et le rangement des commandes.

Informations supplémentaires

Temps pleins annualisé – 1568h

Un parcours d’intégration et de formation sera proposé dès la prise de fonction

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive

- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière

- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…

- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels

- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées

- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

- Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences

- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

- Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle

- Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas

- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque

- Des places en crèches réservées

- Possibilité de logement sous conditions

LES HOPITAUX SAINT-JOSEPH ET MARIE-LANNELONGUE RECRUTENT :

Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent,

Rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France !

Vous

- Partagez nos valeurs : sens de l’accueil, éthique, professionnalisme et esprit d’équipe
- Placez les patients au cœur de vos engagements
- Êtes prêt à innover

Nous

- Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph
- De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales

- Nos domaines de spécialisation selon nos sites :

Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte
Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.

Notre avenir ensemble

Le modèle du privé à but non lucratif vous attire ? Rejoignez les hôpitaux Saint-Joseph et Marie-Lannelongue , et engagez-vous dans une démarche professionnelle où le patient et l’éthique sont au cœur de la pratique médicale.

Vous souhaitez évoluer, vous former et vous épanouir ? Nous vous offrons une organisation de travail adaptée, un programme d’intégration, une politique de formation soutenue, de réelles opportunités de mobilités internes et de parcours professionnel au sein de nos deux sites.

Vous avez envie d’être acteur d’une organisation innovante ? Participez à des travaux d’équipes au rayonnement mondial, et inscrivez-vous dans notre démarche au service du patient.

Alors… Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?