Créer une alerte pour le métier Aide soignant , La Plaine-des-Palmistes
CDI, Temps plein
La Plaine-des-Palmistes (974)
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !
Nous recherchons un AIDE-SOIGNANT (H/F)
CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP)
Basé dans l’Est, Île de La Réunion
Missions principales :
L'aide-soignant, sous l'autorité hiérarchique de la Cadre de santé, accompagne la personne adulte handicapée dans la vie quotidienne et dans les soins d’entretien nécessaires à son état. Il participe à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Personnalisé d'accompagnement (PPA) au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux possibilités et besoins de la personne accueillie.
L'aide-soignant veille à la sécurité des résidents et des biens. Il assure des relations permettant la cohérence de l'action centrée sur la personne et participe à la surveillance de l'état de santé de la personne, en transmettant à l'infirmier les observations et les modifications qui surviennent en matière de déglutition, selles, et état cutané.
Il assure les soins d'hygiène et de confort, comme l'aide à la toilette, à l'habillage, et à la préservation de l'autonomie. De plus, il veille à ce que l'hygiène de l'environnement soit respectée par tous, en suivant les procédures de nettoyage, de décontamination, et de désinfection.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : accueilcascavelles@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence AS-CDI1-JANV2026.
Rejoindre l’Association IRSAM, c’est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !
Reprise d'ancienneté, Formation
Les "petits plus" qui font la différence
Chèques cadeaux
Formation
Retraite complémentaire
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 2 Avantages
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-soignant exigé
- Expérience souhaitée
- Sens de l’observation
- Aptitude à faire preuve de rigueur et à avoir un sens de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Connaissance dans l’autisme appréciée
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Vous pourrez être amené(e) à travailler en horaires de nuit.
- Vous travaillerez également sur les différents services de l’EAM en fonction des besoins du service.
- Des déplacements sur le site de La Plaine des Palmistes pourront également être requis selon les besoins du service.
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant
Établissement : LES CASCAVELLES – La Plaine des Palmistes
L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles accompagne des adultes présentant des troubles du spectre autistique complexes, avec pour objectif d’améliorer leur qualité de vie et de favoriser le développement de leurs potentialités dans toutes leurs dimensions.
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel.
Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
Des conditions de travail favorables
Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable.
Un fort engagement pour la formation
900 professionnels formés chaque année
4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences.
Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.
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Reference: AS-CDI1-JANV2026