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Aide soignant — H/F

Intérim, Temps plein

Saint-Julien (83)

NACTIM - AGENCE 83 (SIÈGE SOCIAL)
Offre n°4082059 — publiée le 18/02/2026

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé sur SAINT-JULIEN (83) un Aide-soignant H/F en EHPAD.

L’EHPAD est situé sur la commune de Saint-Julien-Le-Montagnier. L’établissement est ouvert depuis 1974, et dispose de 80 chambres pour accueillir des personnes âgées de plus de 60 ans. Et de 14 places en PASA (Pôle d’activité et de soins adaptés) pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.

En tant qu’ Aide-soignant, vos missions seront les suivantes :
-Vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
-Vous assurez un soutien actif dans les soins préventifs, curatifs et palliatifs, personnalisés pour chaque résident, afin de répondre au mieux à leurs besoins de santé.
-En soutenant le libre choix des personnes accompagnées vous contribuerez à créer un environnement valorisant et sécurisant, favorisant le bien-être physique et psychologique de chaque personne accueillie.
-Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent

Reprise d'ancienneté

Les "petits plus" qui font la différence

Accès au CSE (divers avantages sur l'année) / Aide au logement

Reprise d'ancienneté

Formation

Primes

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 3 Avantages

- 3 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Vous avez de l’expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Aide Soignant

Les collaborateurs en parlent le mieux

Yaël M.

Moniteur adjoint d'Animations/Activités

"J’ai commencé l’intérim en ne sachant pas vraiment à quoi m’attendre puisque tout était inconnu pour moi. Dès l’embauche, l’équipe a su se montrer à l’écoute, bienveillante et disponible pour mes questions. Mes premières missions ont été très adaptées à mon expérience, je me suis vraiment sentie accompagnée et portée par l’équipe (tant par Nactim que la structure d’accueil). Depuis, je fais de l’intérim en parallèle de ma formation et s’il y’a bien une chose (parmi toutes !) à souligner c’est que la bienveillance et l’humain sont au cœur de Nactim."

Nesrine Z.

Moniteur adjoint d'Animations/Activités

"Je tiens à remercier chaleureusement l’agence d’intérim Nactim pour son accompagnement tout au long de mon parcours professionnel. Grâce à leur soutien, j’ai pu acquérir de précieuses expériences sur le terrain. Partie sans diplôme, j’ai eu l’opportunité d’évoluer et de suivre la formation de Moniteur Éducateur, que j’ai obtenue avec succès. Leur confiance et leur encadrement ont été essentiels dans mon développement. Nactim a véritablement été un tremplin dans ma vie professionnelle. Merci pour votre engagement."

Ludovic M.

Moniteur adjoint d'Animations/Activités

"Je suis tombé sur Nactim par hasard et j'appréhendais le travail en intérim. D'ailleurs au départ je visais du court terme mais la proximité, la bienveillance, l'accompagnement et le professionnalisme du personnel de Nactim m'a permis de nouer une relation de confiance aujourd'hui ça va faire bientôt 1 an. Je recommande vivement !"

Quelques mots pour nous présenter

NACTIM - AGENCE 83 (SIÈGE SOCIAL)

Née dans le Var en 2015, l’Agence 83 située à La Garde, est le berceau de Nactim, portée à l’origine par le GROUPE UMANE, AVENS et PHAR83. Véritable moteur du projet, elle a accompagné en 2024, 146 établissements, 1 750 intérimaires ont eu un contrat, et accueilli 89 alternants. Elle couvre l'ensemble du bassin Varois, Grand-Toulon, Provence-Verte, Est-Var, Ouest-Var et jusqu'au Vaucluse.
Elle bénéficie de la confiance de partenaires majeurs et engagés : La Croix-Rouge, APF, ARGIMSA, AVODD, AIDERAVAR, Institution Barthelon, APAJH, La Bourguette et Les Hauts de l’Arc,
Une équipe réactive et engagée se tient à votre disposition pour accueillir les candidats et étudier chaque opportunité avec attention.

Le processus de recrutement

1° étape :

Candidature - vous postulez en ligne ou nous déposez votre CV

2° étape :

Entretien de préqualification - premier échange pour valider les prérequis

3° étape :

Entretien de recrutement - rencontre pour comprendre vos compétences et vos projets

4° étape :

Sélection et intégration - validation des qualifications et mise en poste

5° étape :

Missions et suivi personnalisé - démarrage en Ets, accompagnement et accès à la formation

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