Aide Soignant(e) - Equipe de jour - CDI H/F

Repotel Brunoy Située à Brunoy (91), notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueille des personnes âgées dépendantes dans un environnement familial. L'établissement a été récemment rénové, avec la volonté d'offrir un niveau de services de soins et hôteliers avec un haut niveau d'exigence auprès de nos résidents.L’agréable parc entourant la résidence, les grandes chambres lumineuses ainsi que les nombreuses animations adaptées à chacun, offrent à tous nos résidents un lieu de vie convivial, naturellement chaleureux. A l'écoute des familles et des proches, notre équipe médicale, paramédicale et soignante prend soin de nos résidents, tout en veillant sur eux.Vos missionsVous souhaitez réaliser des vacations dans notre établissement ? Vous pouvez postuler sur HUBLO avec notre code établissement : REB91L’Aide Soignant a pour mission de veiller au bien être des résidents et de participer au processus global des soins.Nous recherchons pour notre établissement un(e) aide-soignant(e).
Le roulement est sur 2 semaines (journée de 10h) :

semaine 1 : lundi, jeudi et vendredi ;
semaine 2 : mardi, mercredi, samedi et dimanche.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soudée.
Vos missions :

Prise en charge des résidents en fonction de leur projet d'accompagnement personalisé ;
Participation aux activités ;
Participation aux différents projets de l'établissement ;
Participation au staff médical ;
Evaluation et mise en oeuvre des projets de soins 
OutilsLogiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.Logiciel qualité BLUEKANGO.Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.Service de télémédecine TOKTOKDOC.Horaires08h00-12h00/14h00-20h00FormationsDiplôme d'État d’aide-soignant ExpérienceDébutant acceptéAvantagesCadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes.Participation au plan de formations interneTransports à proximité :  RER D1% patronal (action logement)Chèque cadeauxCooptation possibleEvolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.Participation 

Groupe d’établissements médicaux recrute pour ses EHPAD situés à Paris et dans l’Essonne