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Aide soignant — H/F

CDI, Temps plein

Jouy-le-Moutier (95)

HEVEA-UR TSA OLIVAIE
Offre n°4296175 — publiée le 21/05/2026

Les missions qui vous attendent

Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés et engagés pour intégrer notre nouvelle unité résidentielle dédiée aux personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) en situation complexe, avec comorbidités. Ce projet vise à offrir un accompagnement adapté et de qualité, en réponse à des besoins spécifiques et souvent négligés.
Il n’y en a qu’une sur le département !

Caractéristique : CDI - Temps plein – Horaires d’Internat aménagés

Statut : Non-Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire

Missions : Sous l’autorité du Chef de Service et en collaboration avec les membres des équipes, le Professionnel Educatif (H/F) aura comme missions principales :

Assurer la continuité des soins, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit
 Surveillance nocturne : Veiller à la sécurité physique et psychologique des résidents
 Soins de base et soins préventifs : Réaliser les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement (toilette, changes, aide au coucher ou au lever si nécessaire)
 Suivi médical : Administrer les traitements prescrits (si habilitation) avec l’accord de
l’astreinte ou infirmier de nuit et surveiller l’état de santé
 Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le responsable de soins
 Accompagner l’usager si besoin aux urgences la nuit

Respecter et garantir les besoins spécifiques en favorisant un environnement apaisant
 Aider à la communication propre à chaque usager
 Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à l’écoute de l’usager
 Gestion des comportements : Appliquer les protocoles adaptés en cas de troubles du comportement, en respectant les approches recommandées (communication bienveillante, réponses aux besoins sensorielles, etc…)

Surveiller, en collaboration avec l’infirmière, l’état du matériel de soins de première nécessité
 Entretenir l’environnement immédiat de la personne

Respect des protocoles
 Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les recommandations liées à l’autisme

Travail en équipe et administratif
 Participer aux réunions d’équipe et éventuellement aux entretiens en collaboration avec l’équipe soignante
 Transmission IMAGO : Rédiger les comptes rendus et transmettre les informations importantes à l’équipe de jour

Travail de nuit

Quel est le profil idéal ?

 Titulaire d’un diplôme d’état d’Aide-Soignant
 Connaissance du secteur Médico-Social
 Connaissance des troubles du spectre autistique et des approches éducatives adaptées (TEACCH, ABA, etc.)
 Autonomie, sens des responsabilités, de l’observation et rigueur dans les transmissions
 Capacité à gérer des situations de crise avec calme et empathie
 Patience, bienveillance, écoute et respect de l’éthique associative
 Adaptabilité aux évolutions de l’établissement et au changement
 Permis de conduire

Candidature :
Envoyer une lettre de motivation ainsi qu’un CV à Monsieur Morgan AROUS, Directeur de Secteur

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Aide Soignant

Quelques mots pour nous présenter

HEVEA-UR TSA OLIVAIE

HEVEA, créée par des parents et amis d’enfants ou d’adultes en difficulté ou en situation de handicap, est une association Loi 1901. Elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap.

Forte de plus de 50 ans d’expérience, HEVEA porte une attention particulière aux besoins sur son secteur.
Elle est active dans la prise en compte et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en fonction de leurs besoins et de leur parcours de vie.

L’Association gère 17 établissements et services, répartis sur l’ensemble du département du Val d’Oise, à destination des personnes handicapées mentales et de la Protection de l’Enfance.
L’Association HEVEA met au cœur de ses préoccupations la personne, dans sa vulnérabilité. Les compétences et savoir-faire acquis par chacune de ses composantes confèrent à l’Association la capacité de répondre à de multiples problématiques tant en considérant l’âge (de la petite enfance à un âge avancé), qu’en considérant les champs d’activité (social et médico-social). La notion de parcours est ancrée dans nos pratiques, la complémentarité des établissements et les partenariats tissés sur le territoire participent à la mise en place de projets personnalisés intégrant le « parcours de vie ».

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