Créer une alerte pour le métier Aide soignant , Jouy-le-Moutier
CDI, Temps plein
Jouy-le-Moutier (95)
Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés et engagés pour intégrer notre nouvelle unité résidentielle dédiée aux personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA) en situation complexe, avec comorbidités. Ce projet vise à offrir un accompagnement adapté et de qualité, en réponse à des besoins spécifiques et souvent négligés.
Il n’y en a qu’une sur le département !
Caractéristique : CDI - Temps plein – Horaires d’Internat aménagés
Statut : Non-Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire
Missions : Sous l’autorité du Chef de Service et en collaboration avec les membres des équipes, le Professionnel Educatif (H/F) aura comme missions principales :
Assurer la continuité des soins, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit
Surveillance nocturne : Veiller à la sécurité physique et psychologique des résidents
Soins de base et soins préventifs : Réaliser les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement (toilette, changes, aide au coucher ou au lever si nécessaire)
Suivi médical : Administrer les traitements prescrits (si habilitation) avec l’accord de
l’astreinte ou infirmier de nuit et surveiller l’état de santé
Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le responsable de soins
Accompagner l’usager si besoin aux urgences la nuit
Respecter et garantir les besoins spécifiques en favorisant un environnement apaisant
Aider à la communication propre à chaque usager
Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à l’écoute de l’usager
Gestion des comportements : Appliquer les protocoles adaptés en cas de troubles du comportement, en respectant les approches recommandées (communication bienveillante, réponses aux besoins sensorielles, etc…)
Surveiller, en collaboration avec l’infirmière, l’état du matériel de soins de première nécessité
Entretenir l’environnement immédiat de la personne
Respect des protocoles
Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les recommandations liées à l’autisme
Travail en équipe et administratif
Participer aux réunions d’équipe et éventuellement aux entretiens en collaboration avec l’équipe soignante
Transmission IMAGO : Rédiger les comptes rendus et transmettre les informations importantes à l’équipe de jour
Travail de nuit
Titulaire d’un diplôme d’état d’Aide-Soignant
Connaissance du secteur Médico-Social
Connaissance des troubles du spectre autistique et des approches éducatives adaptées (TEACCH, ABA, etc.)
Autonomie, sens des responsabilités, de l’observation et rigueur dans les transmissions
Capacité à gérer des situations de crise avec calme et empathie
Patience, bienveillance, écoute et respect de l’éthique associative
Adaptabilité aux évolutions de l’établissement et au changement
Permis de conduire
Candidature :
Envoyer une lettre de motivation ainsi qu’un CV à Monsieur Morgan AROUS, Directeur de Secteur
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant
HEVEA, créée par des parents et amis d’enfants ou d’adultes en difficulté ou en situation de handicap, est une association Loi 1901. Elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap.
Forte de plus de 50 ans d’expérience, HEVEA porte une attention particulière aux besoins sur son secteur.
Elle est active dans la prise en compte et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en fonction de leurs besoins et de leur parcours de vie.
L’Association gère 17 établissements et services, répartis sur l’ensemble du département du Val d’Oise, à destination des personnes handicapées mentales et de la Protection de l’Enfance.
L’Association HEVEA met au cœur de ses préoccupations la personne, dans sa vulnérabilité. Les compétences et savoir-faire acquis par chacune de ses composantes confèrent à l’Association la capacité de répondre à de multiples problématiques tant en considérant l’âge (de la petite enfance à un âge avancé), qu’en considérant les champs d’activité (social et médico-social). La notion de parcours est ancrée dans nos pratiques, la complémentarité des établissements et les partenariats tissés sur le territoire participent à la mise en place de projets personnalisés intégrant le « parcours de vie ».
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