• AIDE-SOIGNANT (H/F) - Parigné-l'Évêque (72)

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AIDE-SOIGNANT (H/F)

CDI, Temps partiel (Poste à 60%)

Parigné-l'Évêque (72)

Entre 36200 € et 40000 € (bruts/an)

SOSAN
Offre n°4301940 — publiée le 26/05/2026

Les missions qui vous attendent

Assurer la continuité de l’accompagnement durant la nuit est essentiel pour le bien-être, le confort et la sécurité des patients. C’est le cœur de votre mission au sein du Pôle SMR SOSAN.
 Le Pôle SMR de SOSAN, structure associative certifiée par la Haute Autorité de Santé, accompagne chaque année plus de 3 200 patients adultes sur ses sites d’Hospitalisation Complète et à Temps Partiel. Le site de Parigné-l’Évêque, doté de 144 lits, prend en charge des patients présentant des pathologies locomotrices, neurologiques, nutritionnelles, addictologiques ou nécessitant des soins palliatifs.
 Au sein de l’équipe de nuit, vous participez à la continuité des soins et veillez au confort des patients. Vous intervenez dans un cadre organisé, en coordination étroite avec les équipes infirmières, les équipes de jour et les autres professionnels de santé.
 Vos principales missions seront les suivantes :Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins des patients.Participer à la surveillance de l’état général des patients et alerter l’infirmier en cas de modification de leur état de santé.Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne durant la nuit.Participer à la prévention des risques liés à l’immobilisation et à la perte d’autonomie.Assurer le confort, la sécurité et le bien-être des patients.Participer à la traçabilité des soins et à la transmission des informations aux équipes de jour.Collaborer avec les différents professionnels de santé afin de garantir une prise en charge coordonnée et de qualité.Vous évoluerez dans un environnement structuré, où le travail d’équipe, l’écoute et la rigueur dans le suivi des accompagnements sont essentiels.
 Nous vous offrons :CDI Temps partielTravail en équipe12 RTT/an + récupération des jours fériésUne rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).Primes décentraliséesAvantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)Participation financière du CSE à la mutuelle salarié

 

Entre 36200 € et 40000 € (bruts/an)

Les "petits plus" qui font la différence

12 RTT/an + récupération des jours fériés

Reprise d'ancienneté

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Formation

Primes

Restauration d'entreprise

Tickets restaurant

Prise en charge des transports

Mutuelle

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Vous appréciez le travail de nuit et savez conserver calme, bienveillance et réactivité dans vos interventions. Vous êtes à l’aise dans un environnement médical exigeant et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.Débutants acceptés avec accompagnement à la prise de poste.Sens de l’observation et capacité à repérer les changements d’état des patients.Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.Organisation, rigueur et fiabilité dans l’accompagnement des patients.Bonne communication pour assurer des transmissions écrites et orales de qualité.Capacité à travailler en coordination avec les équipes médicales et paramédicales.

Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Vidéo de présentation

Les collaborateurs en parlent le mieux

Christa B.

Médecin au Centre Médical François Gallouédec

Je suis très contente de retrouver ce lieu singulier "au vert" dont je garde de très bons souvenirs pour y avoir travaillé il y a de nombres années; un endroit où l'esprit d'équipe est valorisé et où la relation au patient a gardé toute sa dimension humaine.

Sandra E.

Aide-soignante à l'ASIDPA de Spay

Mon nouvel emploi à l'AHSS me plaît énormément. J'aime le contact avec les personnes, pouvoir les aider. Les horaires me conviennent et avec deux enfants en bas âge, c'est l'idéal. Super ambiance avec les collègues ! s'il y a besoin, elles sont là.

Antoine Q.

Auxiliaire Médico Psychologique au FAM

Je suis arrivé à l'AHSS il y a un an en tant que remplaçant pour débuter, et maintenant je suis en CDI temps plein. Je me retrouve au sein d'une équipe dynamique qui veille chaque jour à l'épanouissement des résidents dont nous nous occupons. Je me sens inscrit dans le projet d'équipe dans son optique de travail. Malgré une période un peu compliquée due à la Covid19, c'est toujours un bonheur de venir travailler ici.

Quelques mots pour nous présenter

SOSAN

L’association est active depuis plus de 100 ans sur le champ de l’accompagnement des personnes malades ou en situation de handicap.
Fondée en 1921 pour venir en aide aux tuberculeux, reconnue d’utilité publique en juillet 1924 et confirmée par arrêté du 17 avril 2020, l’Association d’Hygiène Sociale de la Sarthe avait alors, une vocation de type Santé Publique avec une connotation sociale très forte. Après les années 1950, à l’arrivée de nouveaux traitements de la maladie, sosan, ex-AHSS a diversifié ses activités.

Le processus de recrutement

1° étape :

Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…

2° étape :

Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies

3° étape :

Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe

4° étape :

Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée

Informations pratiques

Parking

Oui

Informations

En fonction de l’adresse, l’accès en transports en commun peut être très facile.

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