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Aide soignant — H/F

CDI, Temps plein

Bures-sur-Yvette (91)

EME l'Ormaille
Offre n°4347285 — publiée le 19/06/2026

Les missions qui vous attendent

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand Paris Sud au sein de notre établissement de l’Ormaille :

AMP – AES – AIDE-SOIGNANT (H/F)
CDI - temps plein - CCN 1966
Poste basé à Commune de Bures-sur-Yvette (91)
Reprise d’ancienneté
Eligibilité à l’indemnité Laforcade

Missions et activités : Sous l’autorité de la cheffe de service paramédical, vous avez la responsabilité de :
- D’assurer l’accompagnement global au quotidien de l’enfant ou du jeune dans son projet, en vue d’une aide au développement et au maintien des acquis en fonction des compétences de la personne.
- Vous intervenez à la fois sur le plan collectif (groupe) et individuel (projet et accompagnement individualisé), en proposant des activités éducatives et créatives.
- Vous veillez au confort et au bien-être du jeune en assurant les actes de la vie quotidienne : le change, les repas, les transferts/déplacements, toilette/bain, hygiène et actes de nursing.

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs, de personnels soignants, médicaux et éducatifs et pédagogiques.
L’ensemble des professionnels ont à cœur d’accompagner les personnes accueillies avec le sourire, dans une atmosphère de travail bienveillante.

Particularités de la fonction :
• Poste basé à Bures-sur-Yvette (91 440) à proximité du RER B, station Bures-sur-Yvette
• Temps de travail réparti sur 4 jours de travail et quelques vendredis par ans
• L’établissement est ouvert 210 jours par an
• Horaires de travail : 14 :00 à 22 :45
• Site internet : www.cesap.asso.fr rubrique établissements
• Rémunération selon CCN 1966 + congés supplémentaires trimestriels (18 jours) + œuvres sociales

Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation

Les "petits plus" qui font la différence

Congés trimestriels supplémentaires / CET

Reprise d'ancienneté

Formation

Primes

Mutuelle

Prévoyance

+ 2 Avantages

- 2 Avantages

Quel est le profil idéal ?

: Vous êtes titulaire d'un diplôme d’un diplôme d’état d’AES, AMP ou d’aide-soignant avec une expérience significative dans la fonction.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Aide Soignant

Découvrez Cesap de l’intérieur

Quelques mots pour nous présenter

EME l'Ormaille

Créé en 1965, le Comité d’Études, d’Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action du Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Dans le cadre d’un projet d’établissement axé sur la communication et la stimulation basale, l’Ormaille accueille 58 enfants de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap et IMOC au sein d’un externat ouvert 210 jours par ans (horaires de travail de 8h30 ou 9h à 16h15 ou 16h45) et d’un internat de 7 places. L’établissement compte 62 salariés investis.

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