Aide-soignant — H/F

Nous recherchons un aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein pour accompagner des adultes et personnes vieillissantes présentant des troubles autistiques au sein de notre établissement.

Missions principales

Respecter et garantir les besoins spécifiques en favorisant un environnement apaisant

• Accueillir et installer la personne et son entourage

• Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne

• Accompagner l’usager à ses rendez-vous médicaux

• Aider la communication propre à chaque usager

• Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en tant qu’écoute active

• Repérer son état de santé, identifier les modifications et informer le responsable de soins

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort (surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs

• Surveiller, en collaboration avec l’infirmière, l’état du matériel de soins de première nécessité

• Entretenir l’environnement immédiat de la personne

Respect des protocoles

• Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les recommandations liées à l’autisme

Travail en équipe et administratif

• Participer à la mise en œuvre d’actions éducatives

• Participer à la formation pratique des stagiaires

• Participer aux réunions d’équipe et éventuellement aux entretiens en collaboration avec l’équipe soignante

• Transmission IMAGO : rédiger les comptes rendus et transmettre les informations importantes

Conditions d’emploi

• CDI

• Temps plein

• Internat

• Travail 1 week-end sur 2

Rémunération

• Selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention collective du 15 mars 1966

• Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire

Avantages sociaux

• Convention collective du 15 mars 1966

Envie de vous épanouir professionnellement dans un environnement dynamique ayant des valeurs qui vous correspondent ? Bienveillance, exemplarité et coopération sont les valeurs socles de l’association.
Alors rejoignez HEVEA, une association du médico-social ! Venez enrichir les équipes avec vos qualités humaines qui seront appréciées et vos compétences techniques valorisées et enrichies par le biais de formations professionnelles tout au long de votre parcours au sein de l’association qui est présente dans le secteur du handicap et de l’enfance.

La richesse de l’accompagnement c’est vous !

Avantages de rejoindre HEVEA :
- Attribution de jours de congés supplémentaires en fonction du poste et de la structure d’affectation ainsi que des journées RTT ;
- Des conditions de travail avec une QVT active qui permet l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des avantages sociaux supplémentaires par le biais d’accords : congés enfants malade et proche aidant, autorisation d’absence pour la rentrée scolaire …
- Mobilité interne permettant un parcours professionnel dans les secteurs du handicap et de la protection de l’enfance ;
- Plan de mobilité concernant l’optimisation des trajets domicile- travail (prise en charge financière des transports en commun à 60%, prise en charge des frais engagés pour les salariés se déplaçant à vélo ou en trottinette électrique, participation à la prise en charge des locations de vélos ou trottinettes électriques, prise en charge des abonnements parking vélo lors de trajet vélo / transport en commun)
- Un plan de formation mutualisé et dynamique avec de nombreuses formations collectives. A l’écoute des besoins en formation des salariés en lien avec les priorités employeurs
- Œuvres sociales permettant des avantages tels que place de cinémas, chèque culture, vacances, cadeaux.