Retour à la recherche Offre n°4396586
Les Tourrais de Craponne

Aide soignant — H/F

Estimation ~ 26 000 € Craponne (69) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Prime Ségur Indemnités spécifiques RTT Planning à l'avance Parking salariés Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Jardins et espaces verts Démarche RSE Équipe pluridisciplinaire Participation employeur au transport Plan de formation

Offre n°4396586 — publiée le 25/08/2026

À propos de l'entreprise

Situé à Craponne, entre ville et campagne, à 10 km à l’ouest de Lyon et au pied des monts du Lyonnais, l’établissement accueille les personnes dans un cadre de vie agréable, ouvert sur l’extérieur, avec la volonté de maintien des liens familiaux et du lien social.

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un aide-soignant pour accompagner 13 résidents en MAS, FAM ou FV au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'AES/AMP, d'un éducateur et d'un moniteur éducateur.

Missions principales

• Réaliser des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie des usagers
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Contribuer au projet de groupe et respecter les caractéristiques du public accueilli

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
• Connaissances souhaitées auprès de personnes atteintes de paralysie cérébrale
• Qualités requises : autonomie, rigueur, patience, disponibilité, sens de l'écoute, bienveillance
• Permis B

Débutant (moins de 2 ans)
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 24/08/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Craponne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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