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Offre n°4437520 — publiée le 08/08/2026
L'Adapei 69 (Association Départementale des amis et parents de personnes handicapées mentales), association de loi 1901, accueille 2800 enfants et adultes en situation de handicap, pris en charge par 1700 salariés, répartis dans 59 établissements et services dans le Rhône.
Depuis près de 70 ans, notre action associative se développe autour de deux missions fondamentales :
•Une Fonction associative dont le rôle est de représenter et défendre les droits des personnes handicapées déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique et soutenir les familles.
•Une Fonction gestionnaire qui participe au développement de l’offre de services médico-sociaux, pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent d’une solution d’accompagnement personnalisée, à toutes les étapes de leur vie.
Pour consulter la liste de nos établissement: www.adapei69.fr
Située dans le 5ème arrondissement de Lyon, proche des transports en commun (C21, C24, 65 Valdo) et au carrefour de Tassin, Francheville et Craponne, l’établissement PAUL MERCIER est composé d’un accueil de jour médicalisé de 10 places et d’une Maison d’Accueil Spécialisée de 52 places.
Missions
L’Aide-soignant.e/AES/AMP, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69 :
Accompagne et aide le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, toilettes, aide aux repas, levers, couchers lors des siestes), dans le respect du projet de l’unité.
Collabore à l’élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé (PP) du résident
Propose et met en place des activités sociaux-éducatives en lien avec le PP
Participe à l’organisation des activités éducatives et activités du quotidien, en lien avec les PP des résidents
Participe aux groupes de travail et réunions mis en place dans le cadre du projet d’établissement, des projets d’unités et des transmissions entre professionnels
Participe à la prise de traitements et collabore avec les infirmiers pour la réalisation des actes de soins quand nécessaire.
Assure la traçabilité des activités et des soins dans le logiciel AGM
S’inscrit dans la démarche qualité et la gestion des risques, participe à la définition et au suivi de protocole, et partage les démarches d’évaluations internes et externes
Profil
Diplôme d’Aide-Soignant, AES ou AMP exigé
Expérience ou connaissance souhaitée de la population polyhandicapée (bonnes capacités à entrer en relation avec ce public).
Bonnes capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire.
Dynamisme, écoute patience et force de proposition.
2 CDD d'Aide-Soignant(e) de septembre 2026 à décembre 2026 temps plein
2 CDD d'AES/AMP de septembre 2026 à mars 2027 temps plein
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
PAUL MERCIER
Service recrutement
Responsable Développement des Compétences et Gestion des carrières
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