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UNIVI - Résidence L’Eglantine

Aide soignant de jour CDI — H/F

À partir de 28 000 € bruts / an Fontaine (38) CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Reprise d'ancienneté Formation Prime de parrainage Accessible en transport Plan de formation

Offre n°4444559 — publiée le 12/08/2026

À propos de l'entreprise

UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO.

Avec un réseau de 90 établissements et plus de 4100 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d’Hébergement et de Services pour personnes handicapées.

La Résidence L’Eglantine, située à Fontaine en Isère, est un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. Elle est composée d’une unité Alzheimer et Pole d’activités et de soins adaptés (PASA) pour une capacité de 50 à 100 lits en hébergement.  

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation

Les missions qui vous attendent

Vous souhaitez prendre soin de personnes âgées au sein d'un groupe associatif et d’une équipe dynamique et engagée ?

Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la résidence recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI à temps complet

La mission de l'aide-soignant contribue à la qualité des prestations proposées aux personnes accueillies.

Son action est orientée vers la prise en soin des résidents et la satisfaction de ses besoins.

Activités principales :

Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance
Participer aux actes de la vie courante des résidents
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
Distribuer les médicaments
Collaborer aux soins préventifs
Coordonner et assurer la continuité des soins
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
Évaluer la dépendance des résidents
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles

Rejoindre UNIVI, c’est :
Rejoindre un collectif uni autours de 3 valeurs : Bienveillance, engagement et esprit d’équipe
Profiter d’une qualité de vie au travail
Pouvoir bénéficier d’opportunités d’évolution

Rémunération et avantages :
Application de la CCU du 18/04/22
Reprise d'ancienneté,
Prime Ségur,

complément individuel
Prime de présence d'un montant de 5% du salaire par an,
Congés supplémentaires pour ancienneté (à partir de 5 ans)
Accessibilité à un plan de formations en interne sur-mesure,
Mutuelle (régime isolé ou famille avec prise en charge à 68% par l'employeur)
Comité Social et Economique avantageux (dont chèques vacances)
Repas complet sur place à un tarif avantageux (moins de 3€)

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Pour occuper ce poste, vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant. Idéalement, vous êtes titulaire d'une AFGSU 2.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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 Assurer l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d’escarre, aide à la marche et à la mobilisation, installation au lit et au fau...

Travail le WE Reprise d'ancienneté Aide au logement Formation
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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Fontaine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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