Retour à la recherche Offre n°4449062

Aide-soignant(e) H/F - CDI - Unité protégée

22 000 € - 30 000 € bruts / an Indre-et-Loire, Monts (37) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE

Offre n°4449062 — publiée le 16/08/2026

À propos de l'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Les missions qui vous attendent

Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients, un Aide-soignant(e) H/F pour un EHPAD situé à Monts (37).
-Établissement reconnu du secteur médico-social, à but non lucratif
-Cadre de travail structuré avec une équipe bienveillante et à l'écoute
-Poste au sein d'une unité protégée dédiée aux personnes présentant des troubles cognitifs Description du poste / Missions En tant qu'Aide-soignant(e), vous participez à la prise en charge globale des résidents au sein de l'unité protégée. Vos principales missions : Réaliser les soins d'hygiène et de confort Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Surveiller l'état de santé des personnes âgées Intervenir par délégation de l'équipe infirmière Participer au maintien de l'autonomie des résidents Assurer la transmission des informations pour garantir la continuité des soins Organisation du poste CDI - Temps plein Prise de poste : dès que possible Horaires : 08h30 - 20h30 1 week-end sur 2 travaillé Intégration au sein d'une équipe de 8 aides-soignantes Avantages du poste Rémunération : 2179EUR à 2431EUR brut mensuel selon profil SEGUR : 238EUR brut/mois SEGUR 2 : 19EUR/mois Prime Grand Âge : 70EUR/mois Prime décentralisée : 5% du salaire annuel Indemnités dimanches et jours fériés Avantages complémentaires : Restauration sur place : 3,20EUR / repas Mutuelle prise en charge à 60% CSE (loisirs, vacances, culture...) Prise en charge transport à 75% Aides au logement (Action Logement) Formation continue et évolution professionnelle Plateforme de développement personnel

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) OBLIGATOIRE
Aucune candidature ne sera étudiée sans diplôme (profession réglementée) Connaissance des troubles cognitifs appréciée Sens du relationnel et bienveillance Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Me contacter
alice.pouchard[a]harry-hope.com
www.linkedin.com/in/alice-pouchard-b5b7141b8

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Aide Soignant

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Reference: 314223641

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 22/08/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Indre-et-Loire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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