Retour à la recherche Offre n°4449168

Aide-Soignant, h/f - Temps partiel 0.5 à 0.8 ETP

Corbehem (62), Pas-de-Calais CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Prime d'embauche RTT Télétravail Parking salariés Parcours professionnel individualisé Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances Prévoyance

Offre n°4449168 — publiée le 16/08/2026

À propos de l'entreprise

La résidence la Quiétude est un lieu où il fait bon vivre !

Située à Corbehem, à proximité du centre-ville, la résidence la Quiétude bénéficie d’un cadre verdoyant et agréable.

Elle propose 63 places en hébergement permanent et 2 places en hébergement temporaire.
Elle comprend une unité sécurisée accueille 13 personnes souffrant de troubles cognitifs ou mnésiques et un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 12 places.

Les missions qui vous attendent


Date d'embauche: Immédiatement 


Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

Accompagner le résident tout au long de la journée ;

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;

- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;

- Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses

- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)

- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé ;

- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;

- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;

Nospoints forts :

- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;

- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;

- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind’une équipe dynamique ;

- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;

- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

 MAISPAS QUE !

- Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ;

- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…

- Une mutuelle familiale ;

- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…

Quel est le profil idéal ?


Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;

Vous disposez de connaissances d’hygiène et de santé ;

Vous êtes force de proposition ;

Vous êtes doté de capacités d’analyse ;

Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Bac, bac professionnel

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

Aire-sur-la-Lys (62) Temps partiel CDI

ADOMLYS, structure spécialisée dans l’accompagnement de personnes âgées, recrute un Aide-Soignant H/F pour un accompagnement auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie sur...

Publiée le 10/08/2026

Postuler
Pas-de-Calais et Verquin (62) Temps plein CDI

Date d'embauche: 01/09/2026Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir l...

Publiée le 06/08/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Corbehem est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --