Retour à la recherche Offre n°4451242
FAM La Lendemaine

Aide soignant — H/F

Les Molières (91) CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Reprise d'ancienneté Formation Reprise d'ancienneté Chèques cadeaux Chèques vacances Formation Primes Restauration d'entreprise Mutuelle Prévoyance Établissement situé au sein d'une ferme artisanale et agricole

Offre n°4451242 — publiée le 17/08/2026

À propos de l'entreprise

Le FAM de la Lendemaine, géré par l’association SAUGE, accueille 24 adultes avec autisme et handicaps associés.
SAUGE est membre du GCSMS Autisme France, un réseau pionnier dédié aux personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA).
Le FAM est situé au sein de la ferme agricole et artisanale de la Lendemaine, qui accueille également des activités artisanales, agro-écologiques, ainsi qu’un club de découverte de la nature.
Malgré l'importance de leur handicap, les résidents du FAM mènent une vie active d’adultes, en s’occupant des animaux de la ferme, des végétaux, et réalisent des activités artisanales. Ils contribuent également à la vie de leur maisonnée, avec la guidance de leurs accompagnants.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation

Les missions qui vous attendent

Vous accompagnez les résidents du FAM dans leur vie quotidienne et dans leurs activités.
En vous appuyant sur vos compétences d'aide-soignant, vous assurez les soins et veillez au bien-être physique et émotionnel des résidents. Vous êtes attentif à leurs besoins fondamentaux afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne tout en soutenant leur autonomie.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les familles, et dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés dont vous avez la référence, vous soutenez les apprentissages et l’épanouissement des personnes accompagnées en mettant en œuvre les méthodologies éducatives propres à l’autisme.
Vous participez également aux activités de ferme, de jardin, d'artisanat, et aux activités sportives et culturelles, au sein de la ferme de la Lendemaine et à l’extérieur.
Vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe, en contribuant à la réflexion collective et en veillant à agir en cohérence avec vos collègues, notamment dans la mise en œuvre des protocoles éducatifs.

Contraintes spécifiques : horaires changeants suivant un cycle de 6 semaines et travail 1 week-end sur trois

Rémunération selon la Convention collective de 1966

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

- DEAS ou DEAMP souhaité mais non-indispensable, sous réserve d'être motivé à s'inscrire dans une démarche de formation continue.
- Connaissance des TSA ou intérêt spécifique pour ce public.
- Bienveillance et ouverture d'esprit, sens du travail d'équipe
- Intérêt pour les activités centrales du projet d’établissement : ferme, jardin, artisanat, sport
- Capacité à réaliser des transmissions écrites quotidiennes
- Connaissance des méthodes ABA et TEACCH ou des outils PECS appréciée.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant

Le processus de recrutement

1° étape :

Visite et entretien avec la Cheffe de service

2° étape :

Journée d’observation

3° étape :

Semaine d’intégration progressive avec un binôme

4° étape :

Formations internes sur les troubles du spectre de l’autisme et méthode d'intervention

Informations pratiques

Localisation de la structure

Allée Des Fonds D'armenon

Parking

Oui

Postuler

Reference: AS maisonnées

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Les Molières est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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