Retour à la recherche Offre n°4453616

Aide-soignant(e) DE – EHPAD de 50 résidents H/F

Estimation ~ 26 500 € Morlaàs (64), Pyrénées-Atlantiques Intérim

Offre n°4453616 — publiée le 19/08/2026

À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

Vitalis Médical Pau recrute des aides‑soignants diplômés pour intervenir dans un EHPAD accueillant 50 résidents. Vous rejoindrez une équipe motivée, réactive et très impliquée dans l’accompagnement quotidien des personnes âgées.

Vos missions
Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles.Aider les résidents dans leurs déplacements, leurs repas et leurs activités.Participer aux animations et ateliers proposés par l’établissement.Observer l’état de santé et transmettre les informations à l’équipe soignante.
Pré-requis
- Acomptes deux fois par semaine.
- Avantages Couleur CE dès la première heure.
- Suivi assuré par deux anciennes soignantes.
- 📞 Contact : 05 25 32 30 30

Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 13 € - 17 € par heure
Date de début : 9 septembre 2026
Date de fin : 25 novembre 2026

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d’État d’Aide‑Soignant (DEAS).Sens du relationnel, rigueur et esprit d’équipe.Une expérience en EHPAD est un plus.

DE d'Aide Soignant

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Date d'embauche: 1 Mars 2026Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :- Accompagner le résident tout au long de la nuit ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la ...

Publiée le 20/08/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Morlaàs est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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