Retour à la recherche Offre n°4459206
Groupe Ramsay Santé Hôpital Privé Jacques Cartier

AIDE SOIGNANT(E) REANIMATION MEDICALE NUIT - CDI - F/H

Estimation ~ 26 500 € Essonne, Massy (91) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Travail de nuit Reprise d'ancienneté Intéressement et participation RTT Télétravail Parking salariés Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Crèche Chèques vacances Primes

Offre n°4459206 — publiée le 22/08/2026

À propos de l'entreprise

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Avec ses activités de chirurgie générale et spécialisée, son service d’urgences 24h/24 et son département d’imagerie médicale hautement développé, l’Hôpital Privé Jacques Cartier est aujourd’hui une référence du Grand Sud parisien. De plus, son pôle d’excellence en cardiologie et chirurgie cardiaque adulte est reconnu tant en France qu’à l’étranger, grâce à la renommée des praticiens et à la qualité des infrastructures disponibles au sein de l’hôpital privé de Massy.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

L'hôpital privé Jacques Cartier recrute un(e) aide-soignante de nuit pour travailler au sein de notre service de réanimation médicale. Poste à pourvoir dès que possible.

Venez rejoindre notre équipe :

. équipe de jour composée de 9 IDE et 5 AS
. équipe de nuit composée de 9 IDE et 4 AS

Roulement en 12h, de 20h00 à 08h00 sur un cycle de 14 jours (3 jours, 2 jours, 2 jours, travaillés) avec RTT.

Vous intégrerez une unité de soins composée de 13 lits de REA Adulte, adossée à un plateau technique de pointe.

En plus des actes professionnels attachés à votre fonction, vous participerez, notamment à :
- Installation et transport du patient
- Soin et suivi quotidien du patient
- Accompagnement du patient et de ses proches
- Identification des besoins du patient (écouter, rassurer…)

Travail le WE, Travail de nuit

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d’état et vous avez une première expérience réussie dans un service de réanimation, stage compris souhaité.

Vous êtes disponible, aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux(euse).

Avantages groupe et établissement :
• Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme)
• Primes après un an d'ancienneté au prorata du temps de présence dans l'établissement
• Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité
. Doublon de jour avec parcours d'intégration

Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe dynamique, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler !

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Aide Soignant

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Essonne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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