Retour à la recherche Offre n°4459284

Aide-Soignant H/F

Puy-de-Dôme, Veyre-Monton (63) CDD / Remplacement

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Prime d'embauche Prime de fidélisation Primes dimanche et fériés Intéressement et participation RTT Télétravail Horaires flexibles Limitation des rappels Parking salariés Espace détente Salle de sport Parcours professionnel individualisé Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan d'épargne Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Crèche Retraite complémentaire Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4459284 — publiée le 22/08/2026

À propos de l'entreprise

L’Association Hospitalière Sainte-Marie

6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.
Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :
* Un centre hospitalier
* Six établissements médico-sociaux

Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :
* Personnes en situation de souffrance psychique
* Personnes en situation de handicap
* Personnes de grand âge

Avantages :
* RTT
* CSE
* Prime

Les missions qui vous attendent

1 AIDE-SOIGNANT - H/F
CDD - Temps plein 100 %
EHPAD CAP VEYRE

L’EHPAD le Cap Veyre de l’Association Hospitalière Sainte Marie, situé à Veyre-Monton dans le Puy de Dôme, accueillant 76 résidents, recrute 1 Aide-soignant H/F à temps plein :

Missions principales :
* Accompagnent de la personne âgée ;
* Etre à l’écoute et rassurer ;
* Aide au coucher, installation au lit ;
* Surveillance des résidents (tour de changes) ;
* Accompagnement aux toilettes ;
* Assurer la sécurité et le bien être des résidents ;
* Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs confiés (prise de constantes …) ;
* Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement ;
* Distribution et aide à la prise de collations si nécessaire ;
* Participation à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu’au développement de la démarche qualité.

                                (Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).
 

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :
Diplôme d’État d’Aide-Soignant impératif (jeunes diplômés ou expérimentés) ;
Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et des responsabilités, esprit d’équipe ;
Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.
 
Rémunération & avantages
·         En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant l’ancienneté d’un poste AS.
·         Récupération des jours fériés lorsqu’ils sont non travaillés
·         Possibilité de remplacements avec rémunération majorée (CDI et CDD)
·         Compte Épargne Temps (CET) monétisable
·         Comité Social et Économique (CSE) attractif
·         Évolution professionnelle et mobilité interne
·         Espace bien-être et sportif (coachs ASM Vitality) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
·         Accès gratuit à l’application Teale (bien-être et soutien psychologique)
·         Prime fonctionnelle : 50,38 € brut / mois
·         Prime Grand Âge : 70 € brut / mois

DE d'Aide Soignant

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Reference: Offre n°2026_151_AS_Cap veyre_CDD_100%

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Puy-de-Dôme est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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