Retour à la recherche Offre n°4464065

Aide soignant diplomé - H/F- VACATION Poste de jour en CDD 1 MOIS

Estimation ~ 26 500 € Lille (59) CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4464065 — publiée le 25/08/2026

À propos de l'entreprise

La Maison Médicale accueille dans ses 60 lits des patients relevants des Soins Médicaux et de réadaptation (Suites d’AVC – Soins de Suite Lourds - EVC/EPR – Séjour de Répit familial) ou des Soins Palliatifs. Idéalement situé dans la métropole lilloise (Métro St Philibert), et de taille humaine, elle est récente et propose un agréable cadre de travail.

Les missions qui vous attendent

Poste d'Aide Soignant(e) diplômé(e) de jour à temps plein CDD 1 MOIS avec possible reconduction selon les besoins de l'établissement.
-postes en horaire de 10h. 1 week-end / 2 travaillé
-en unité de soins palliatifs
-exigence d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'aide soignant(e) et idéalement en unité de soins palliatifs ou oncologie.

Rejoignez une équipe dynamique attachée au bien être de ses patients et également de ses professionnels!

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Quel est le profil idéal ?

diplôme d'aide soignante (Requis)
exigence d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'aide soignant(e) et idéalement en unité de soins palliatifs ou oncologie.

profil = personne rigoureuse, attentive et soucieuse du bien être des patients. capacités relationnelles en équipe et aussi vis à vis des proches / patients. autonomie dans les soins de confort et d'hygiène. maitrise des transmissions ciblées.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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