AIDE-SOIGNANT (F/H)

Comment envisagez-vous d'améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et au confort des résidents en leur apportant un soutien quotidien de qualité

- Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
- Participer aux soins de nursing sous la supervision de l'équipe médicale
- Collaborer avec les autres membres du personnel pour organiser les activités quotidiennes
- Surveiller l'état de santé général des résidents et signaler toute évolution
- Encourager et maintenir l'autonomie des résidents dans les activités de la vie courante

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13.25 euros /heureL'Aide soignant(e) recherché(e) doit démontrer bienveillance et empathie, avec une première expérience en établissement pour personnes âgées.

- Maîtrise des techniques de soins de base
- Capacité d'écoute et de communication avec les résidents
- Coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
- Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Rigueur et sens de l'organisation dans les tâches quotidiennes

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Notre client est un établissement situé à STE SEVERE SUR INDRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement, reconnu pour sa stabilité et son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, où vous pourrez exercer votre passion tout en étant soutenu(e) par des valeurs humaines fortes.
CDD pouvant évoluer en contrat pérenne temps plein ou temps partiel 80%, avantages : micro-crèche à côté de l'EHPAD, mutuelle, CSE, chèque vacances montant 150€ et carte cadeaux noël 150€