Rattaché(e) à l'infirmier(e) coordinateur(trice) et intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vos missions principales s'articulent autour du bien-être des résidents :
Accompagnement quotidien : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilettes, aide au lever/coucher) dans le respect de l'autonomie et de la dignité de chacun.
Continuité des soins : Participer activement à la distribution des repas, veiller à l'hydratation et transmettre les observations par écrit (logiciel de soins) et à l'oral.
Vie sociale et relationnelle : Apporter une écoute active, une présence rassurante et maintenir le lien social des résidents.
Type de contrat : CDI à temps plein (Embauche directe par l'établissement).
Horaires : Roulement stable (généralement 1 week-end sur 2 travaillé).
Salaire : 25 000 € à 30 000 € brut par an (à partir de 2 100 € à 2 500 € brut / mois selon profil et reprise d'ancienneté) + primes de dimanches et jours fériés + mutuelle + avantages internes de l'établissement.Formation : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES).
Qualités humaines : Doté(e) d'un élan relationnel fort, vous faites preuve d'empathie, de patience et d'un grand sens de l'écoute auprès des personnes âgées.
Savoir-être professionnel : Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités avec calme et souhaitez vous investir durablement dans un établissement valorisant.
