Retour à la recherche Offre n°4478784
Domino Care

Aide-soignant (H/F)

22 000 € - 25 000 € bruts / an Bas-Rhin, Strasbourg (67) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Offre n°4478784 — publiée le 03/09/2026

Offre expirée

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À propos de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Les missions qui vous attendent

L'agence Domino Care recherche Aide-Soignant( (H/F) pour un CDI dans le secteur de la grande précarité à Strasbourg.

Vos principales missions incluront :

Participer aux soins de confort et de surveillance sous la responsabilité de l'infirmier(e) ;

Collaborer avec les équipes soignantes pour assurer une prise en charge de qualité ;

Veiller à la traçabilité des soins et à la mise à jour des dossiers patients ;

Participer aux réunions de suivi et d'évaluation des soins.

Rémunération selon expérience ou convention collective ;

Quel est le profil idéal ?

Si vous êtes disponible, autonome, rigoureux (se) et titulaire du diplôme DEAS, n'hésitez pas à postuler.

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Aide Soignant

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Publiée le 15/09/2026

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Bas-Rhin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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