Retour à la recherche Offre n°4479223
Vitalis Médical Dijon

Aide-soignant DE H/F en EHPAD

Estimation ~ 26 000 € Côte-d'Or, Dijon (21) Intérim

Offre n°4479223 — publiée le 03/09/2026

À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

Avez-vous déjà rencontré un employeur qui s'adapte à vos envies et à votre planning ?Vitalis Médical Dijon, en qualité d’agence de recrutement, recherche des aides-soignants (H/F) pour des missions au sein d'EHPAD à Dijon.La structure accueille 84 résidents possédant des troubles cognitifs. Cet établissement ne dispose pas d’unité fermée. Et parce que vous prenez soin des autres, nous prenons soin de vous :Dès la 1ère heure de mission vous bénéficiez de notre comité d’entreprise en ligne "COULEUR CE » et des avantages du FASTT !Notre équipe à taille humaine vous accueille et vous accompagne pour trouver des missions adaptées à vos envies et à vos compétences. 

Vos missions
- Vous réalisez des soins quotidiens d’hygiène et de confort auprès des résidents.- Vous serez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le but de fournir une prise en charge complète.- Vous observerez et rapporterez les changements d’état de santé des résidents- Vous participerez aux activités ayant pour but d’améliorer le bien-être des résidents.
Pré-requis
Diplôme d'État d'aide-soignant.Expérience en EHPAD serait appréciée
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 12.5 € - 19.3 € par heure
Date de début : 5 septembre 2026
Date de fin : 5 septembre 2027

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Côte-d'Or est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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