Retour à la recherche Offre n°4481851
Vitalis Médical Nancy

Aide-soignant DE H/F - Petite Enfance (54)

Estimation ~ 26 000 € Meurthe-et-Moselle, Nancy (54) Intérim

Offre n°4481851 — publiée le 04/09/2026

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

VOIR LES OFFRES SIMILAIRES

À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

Vous aimez le contact avec les enfants ? Vous souhaitez travailler en intérim ?Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social.Nous recrutons des Aides-Soignant(e)s pour l'une de nos crèches proche du secteur de Nancy.Vous travaillerez avec une équipe humaine, chaleureuse, et bienveillante.Vous travaillerez au côté d'infirmier(e)s et Aide-Soignant(e)s.Bénéficiez de nombreux avantages grâce à l'intérim !Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfantUne Couleur CE qui vous donne accès à des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs à des tarifs réduits !Un acompte une fois par mois si besoinVous restez maître de votre planning et de votre temps de travailNotre processus de recrutement est personnalisé ! Nos valeurs sont l'égalité des chances, la transparence, et la performance.Nos consultants restent à votre disposition pour toute information complémentaire.

Vos missions
- Vous assurez l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants au quotidien.
- Vous aidez les enfants lors des repas, des changes et de la sieste.
- Vous surveillez leur état de santé et signalez toute anomalie.
- Vous contribuez à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées.
- Vous collaborez avec l’équipe éducative et communiquez avec les parents.
- Vous participez à l’entretien des espaces de vie et veillez à leur propreté.

Pré-requis
- Être diplôme Aide-Soignant(e) H/F (obligatoire)
- Être titulaire d'un CAP en Petite Enfance (obligatoire)
- Avoir une première expérience auprès des enfants et ou nourrissons
💼 Disponibilité immédiate ! Postulez dès maintenant ! 🚀
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 13 € - 15 € par heure
Date de début : 9 septembre 2026
Date de fin : 19 décembre 2026

Quel est le profil idéal ?

Nous recrutons des professionnels de santé discrets, bienveillants, réactifs, et désireux de s'investir auprès des patients et des résidents.Vous devez faire preuve de bonnes capacités d'adaptation, de flexibilité, et d'organisation.L'intérim est un mode de vie, plus qu'un travail !Envie de partager cette aventure avec nous ?Candidatez dès maintenant !Nos consultants reprendront contact avec vous rapidement pour comprendre vos attentes, vos besoins, et votre projet professionnel.

DE d'Aide Soignant

Postuler

Ces offres peuvent vous intéresser :

12 € - 15 € bruts / heure Meurthe-et-Moselle et Nancy (54) Temps plein Intérim Débutant (moins de 2 ans)

Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, un Institut Médico-Educatif (IME) sur le secteur de Nancy, un aide-soignant H/F. Si vous êtes passionné, dévoué et souhaitez apporter une contributio...

Publiée le 03/09/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Meurthe-et-Moselle est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --