Retour à la recherche Offre n°4486105
Vitalis Médical Aix en Provence

Faisant fonction aide-soignant (FFAS) H/F

Estimation ~ 26 000 € Alpes-de-Haute-Provence, Sainte-Tulle (04) Intérim

Offre n°4486105 — publiée le 07/09/2026

À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

Vous aimez prendre soin des personnes âgées avec application, sincérité et un sens aigu du détail dans le geste soignant, et votre expérience confirmée en EHPAD fait de vous un(e) professionnel(le) capable d'intervenir immédiatement et efficacement dans un établissement du Luberon provençal ?Vitalis Médical Aix-en-Provence, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute des Faisant(e)s Fonction Aide-Soignant(e) H/F pour des missions dans un EHPAD à Sainte-Tulle (04).Notre équipe prend le temps d'écouter chaque professionnel qui nous rejoint, d'identifier ses forces, de comprendre son parcours en EHPAD et de le guider vers des missions dans lesquelles il pourra s'épanouir professionnellement et contribuer avec fierté à la qualité de vie des résidents.

Vos missions
Aux côtés des résidents et de l'équipe soignante, dans un cadre de vie provençal agréable, vous assurerez chaque jour des interventions essentielles, concrètes et profondément humaines en vous appuyant sur votre expérience acquise en EHPAD :- La prise en charge des soins corporels quotidiens dans le respect absolu de la pudeur, du rythme personnel et des préférences propres à chaque résident, avec une attention constante portée à leur vécu émotionnel et à leur confort global, en adaptant chaque fois votre approche à l'état de santé du jour et aux informations transmises par l'équipe précédente pour garantir la cohérence de la prise en charge
- Un accompagnement alimentaire soigneux, patient et individualisé fondé sur votre expérience des spécificités nutritionnelles du grand âge : installation en position appropriée selon les capacités fonctionnelles et les pathologies du résident, aide manuelle adaptée à la prise des repas et des boissons en respectant les textures et les régimes prescrits, vigilance constante face aux signes de fausse route, encouragement doux et régulier à l'hydratation tout au long de la journée et notamment lors de chaque passage au chevet
- Un soutien à la mobilité respectueux et sécurisé fondé sur la maîtrise des techniques de transfert acquises en EHPAD : aide aux levers et couchers dans le respect absolu des protocoles de sécurité, accompagnement lors des déplacements à pied ou en fauteuil, installation confortable et sécurisée pour les activités proposées par l'établissement et pour les visites des familles
- Une surveillance de proximité structurée, rigoureuse et véritablement centrée sur le bien-être global du résident : observation méthodique de l'état cutané sur toutes les zones à risque d'escarre, de l'état d'hydratation, de l'appétit, de l'humeur, du comportement habituel ou modifié et de tout signe d'inconfort ou de douleur même non verbalisé, avec remontée immédiate et précise à l'IDE de toute information pertinente nécessitant une attention médicale
- L'application consciencieuse et régulière des consignes de prévention définies sous la responsabilité de l'équipe infirmière, en vous appuyant sur votre connaissance des protocoles EHPAD : repositionnements antiescarres planifiés, soins cutanés préventifs sur les zones de pression, changes préventifs adaptés à la prescription individuelle, soins de bouche réguliers, surveillance de l'état des membres inférieurs et signalement de toute anomalie
- Une participation engagée, ponctuelle et professionnelle à la vie collective de l'établissement : respect strict et constant des protocoles d'hygiène et des consignes institutionnelles, participation assidue aux transmissions de fin de poste avec des éléments clairs et utiles, contribution positive à l'ambiance professionnelle et humaine du service grâce à votre expérience du travail en équipe en EHPAD

Pré-requis
- Expérience significative en tant que Faisant Fonction Aide-Soignant(e) obligatoire
- 2 ans d'expérience hors intérim obligatoire ( loi Valletoux )
- Expérience confirmée en EHPAD obligatoire pour ce poste
- Pratique solide et confirmée des soins de nursing en EHPAD, des transferts sécurisés et des règles d'hygiène en établissement médico-social pour personnes âgées
- Permis B recommandé (secteur semi-rural)
Les avantages proposés par Vitalis Médical Aix-en-Provence :- Missions de jour ou de nuit parfaitement adaptées à votre emploi du temps et à votre organisation personnelle et familiale
- +10% indemnités de fin de mission et +10% indemnités de congés payés pour une rémunération valorisante
- Accès immédiat au Comité d'Entreprise dès la première heure travaillée : billetterie, loisirs, culture et réductions partenaires exclusives
- Protection sociale complète : mutuelle d'entreprise et services FASTT couvrant l'aide au logement, le transport, la garde d'enfants et l'accompagnement financier
- Programme de parrainage : une prime pour chaque professionnel de santé ou médico-social que vous nous recommandez
- Un accompagnement humain, attentif, respectueux de votre parcours en EHPAD et véritablement engagé dans le soutien de votre progression professionnelle
⭐ Ils nous font confiance, lisez leurs avis : Voir les avis Google de Vitalis Médical Aix-en-Provence👉 Postulez en ligne ou contactez directement notre équipe : 📞 04.42.50.29.19 | 04.42.16.04.10 | 📩 aix@vitalis-medical.com
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 12.31 € - 12.31 € par heure
Date de début : 5 septembre 2026
Date de fin : 18 décembre 2026

Quel est le profil idéal ?

Au-delà des compétences techniques solides que vous avez patiemment acquises et affinées sur le terrain en EHPAD, c'est la combinaison de votre expérience confirmée dans ce type d'établissement et de votre rapport profondément humain et respectueux à la personne âgée qui constitue votre vraie valeur ajoutée. Votre constance dans la qualité du geste soignant en EHPAD, votre conscience professionnelle quotidienne et votre capacité à vous intégrer harmonieusement dans une équipe organisée et exigeante sont les qualités que nous recherchons en priorité pour ce poste.

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

24 000 € - 30 000 € bruts / an Alpes-de-Haute-Provence Temps plein CDI

Rejoignez l’équipe Partage et Vie en tant qu’Aide-Soignant(e) !Prise de poste : 1er avril 2026Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement reconnu, humain et tourné vers la qualité d’a...

Publiée le 16/09/2026

Postuler
31 200 € - 33 280 € bruts / an Alpes-de-Haute-Provence et Sainte-Tulle (04) Temps plein CDI Aucune expérience

? RECRUTEMENT URGENT - AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT (H/F) Alpes-de-Haute-Provence (04) Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur médico-social situé dans les Alpes-...

Formation

Publiée le 04/09/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Alpes-de-Haute-Provence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --