Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;
- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé ;
- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;
- Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention
- Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien
- Participer à l’aide aux repas et à l’hydratation
- Observer et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante
- Contribuer au maintien de l’autonomie et du lien social
Condition de travail :
- Poste en journée de 10h
- 1 weekend sur 2 travaillé
- Salaire à négocier en fonction des compétenceset de l’ancienneté.
Nospoints forts :
- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind’une équipe dynamique ;
- Véhicule de service
MAISPAS QUE !
- Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ;
- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…
