Retour à la recherche Offre n°4493171
Synergie Care

Aide soignant à domicile F/H

22 000 € - 30 000 € bruts / an Aubigny-sur-Nère (18), Cher CDI Débutant (moins de 2 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Primes Mutuelle Prévoyance

Offre n°4493171 — publiée le 11/09/2026

À propos de l'entreprise

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

Les missions qui vous attendent

SYNERGIE CARE recrute des aides-soignants (H/F) pour un de ses partenaires, un service d'aide et de soins à domicile ancré au coeur d'un territoire rural accueillant. Il accompagne au quotidien des personnes en perte d'autonomie dans leur vie à domicile.

Ici, bienveillance, proximité et travail en équipe sont les maîtres-mots.

Vous rejoindrez une équipe conviviale et investie où chaque geste compte pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires.Vos principales missions seront :

Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients.
Participer à la prévention des risques liés à la perte d'autonomie.
Observer et transmettre les changements d'état de santé aux infirmiers référents.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement personnalisé.
Contribuer à renforcer le lien social et le bien-être des bénéficiaires.

Poste en CDD / CDI.
Prise de poste rapide.

Quel est le profil idéal ?

Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires

Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Aide Soignant

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

Estimation ~ 26 000 € Cher et Vierzon (18) Temps plein CDI Aucune expérience

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein ...

Estimation ~ 26 000 € Loir-et-Cher et Naveil (41) Temps plein CDI Aucune expérience

M.A.S. du Vendômois La Maison d’Accueil Spécialisée du Vendômois accueille 46 adultes handicapés psychiques présentant une situation complexe de handicap avec altération de leurs capacités de décis...

Publiée le 08/09/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Aubigny-sur-Nère est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --