Retour à la recherche Offre n°4498931
Vitalis Médical Pau

Aide-soignant DE H/F

Estimation ~ 26 000 € Lons (64), Pyrénées-Atlantiques CDD / Remplacement

Offre n°4498931 — publiée le 14/09/2026

À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

Vitalis Médical Pau recrute des aides-soignants(es) en CDD pour un poste en EHPAD à proximité de Lons.Nous mettons un point d’honneur à valoriser nos soignants et à leur offrir des conditions de travail alliant sérénité et reconnaissance.

Vos missions
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements).
- Participer à la surveillance médicale des résidents en identifiant les signes de changement d’état de santé.
- Animer des activités favorisant le lien social et le bien-être des résidents.
- Assurer la traçabilité des soins réalisés dans les dossiers des patients.

Pré-requis
- Carnet de vaccination

Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Salaire : 13 € - 16 € par heure
Date de début : 28 septembre 2026
Date de fin : 26 octobre 2026

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis.Une expérience préalable en soins gériatriques ou en EHPAD serait appréciée, mais n’est pas obligatoire.Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et à s'adapter rapidement.Flexibilité et disponibilité pour des missions en intérim.

DE d'Aide Soignant

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Lons est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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