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ACTUAL MEDICAL RENNES
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AMP / AES (H/F) — CDI

Estimation ~ 26 000 € Ille-et-Vilaine, Rennes (35) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Aides au logement Mutuelle Prévoyance

Offre n°4501554 — publiée le 06/10/2026

À propos de l'entreprise

Actual Médical , filière experte sur les métiers de la santé d'Actual group recrute et délègue des professionnels du médical et paramédical dans toute la France et les Dom Tom grâce à un réseau de plus de 600 agences

Les missions qui vous attendent

Tu as à coeur d'accompagner les personnes en situation de handicap ou de dépendance au quotidien ? Nous recherchons un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) en CDI pour intervenir auprès d'un établissement partenaire situé à environ 35 km au sud-est de Rennes.

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Accompagnement quotidien : Veiller au bien-être physique et psychique des résidents (gestes de la vie quotidienne, hygiène, repas).

Animation et stimulation : Proposer et animer des activités adaptées favorisant le maintien de l'autonomie et le lien social.

Projet personnalisé : Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement individuel.

Travail d'équipe : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, soignants) et transmettre les informations clés.

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Aide Soignant

Actual Médical au salon Infirmier 2026 I Actual group

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Reference: 317271409

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Publiée le 06/10/2026

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25 000 € - 35 000 € bruts / an Betton (35) et Ille-et-Vilaine Temps plein CDI Débutant (moins de 2 ans)

Vous êtes Aide-Soignant(e) et souhaitez rejoindre un EHPAD à taille humaine, au sein d'une équipe investie dans le bien-être des personnes âgées ? Rejoignez-nous à Betton, au nord de Rennes ! Notr...

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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