Retour à la recherche Offre n°4501724
Résidence Saint-Camille

Aide-Soignant, h/f (Temps plein)

Estimation ~ 26 000 € Pas-de-Calais, Verquin (62) CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Prime d'embauche RTT Télétravail Parking salariés Parcours professionnel individualisé Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances Prévoyance

Offre n°4501724 — publiée le 16/09/2026

À propos de l'entreprise

La résidence Saint-Camille est un lieu où il fait bon vivre !

Située à proximité de Béthune, au cœur de la ville de Verquin, dans un grand parc arboré et clôturé qui permet aux résidents et leurs visiteurs de se promener en toute sécurité, la résidence Saint-Camille bénéficie d’un cadre verdoyant et agréable.

Elle propose 70 places en hébergement permanent, 1 place en hébergement temporaire et 6 places d’accueil de jour.
Elle comprend une unité sécurisée accueille 14 personnes souffrant de troubles cognitifs ou mnésiques et un pôle d’activités et de soins adaptés (PASA) de 12 places.

Les missions qui vous attendent


Date d'embauche: 01/09/2026


Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

Accompagner le résident tout au long de la journée ;

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;

- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;

- Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses

- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)

- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé ;

- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;

- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;

Nospoints forts :

- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;

- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind’une équipe dynamique ;

- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;

- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

 MAISPAS QUE !

- Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ;

- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…

- Une mutuelle familiale ;

- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…

Quel est le profil idéal ?


Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;

Vous disposez de connaissances d’hygiène et de santé ;

Vous êtes force de proposition ;

Vous êtes doté de capacités d’analyse ;

Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Bac, bac professionnel

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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Pas-de-Calais est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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