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Vitalis Médical Thionville
Vitalis Médical Thionville

Aide-soignant DE H/F en EHPAD en VACATION

Estimation ~ 26 000 € Moselle, Ottange (57) Vacation

Offre n°4514100 — Hier

À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

Besoin d'un nouveau départ ? L'équipe Vitalis Médical Thionville vous propose un tout nouveau challenge !Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour son client, un EHPAD, un aide-soignant (H/F) sur le secteur d'Ottange (54).Poste à pourvoir en vacation.

Vos missions
Au sein d'une équipe dynamique, vous devrez :- Dispenser les soins liés à l'hygiène et au confort de la personne (prévenir les risques d'escarres, faire les changes),
- Participer à la distribution des repas,
- Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du résident et donner l'alerte,
- Faire la pesée du résident,
- Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier,
- Assurer l'entretien de la chambre (changer les alèses et la literie au besoin),
- Recueillir les informations concernant les soins et les patients.

Pré-requis
- Bon esprit d'équipe,
- Sens des responsabilités,
- Rigueur.

Informations complémentaires
Type de contrat : Vacation
Salaire : 12.31 € - 16.07 € par heure
Date de début : 23 septembre 2026
Date de fin : 23 septembre 2027

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Moselle est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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