ET SI VOUS N'AVIEZ PLUS À CHOISIR ENTRE UN MÉTIER QUI A DU SENS ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DE QUALITÉ ?
Vous êtes Aide-Soignant·e et vous en avez assez des établissements où l'on vous demande de faire des miracles sans les moyens ni la reconnaissance ? Ici, c'est différent.
À Saumur (49), dans une résidence neuve, pensée dès sa conception pour le bien-être des résidents et des équipes, le confort de travail n'est pas un supplément : c'est la base. Rails au plafond dans chaque chambre, matériel individuel, tablettes pour les transmissions, jardin thérapeutique, climatisation.
CE QUE CONFIRMENT LES PROFESSIONNELS EN POSTE
Depuis l'ouverture, les retours des soignants sont constants sur un point : la qualité de l'accompagnement à l'intégration. Un parcours solide, du tutorat, des objectifs clairs — pas de "grand saut" dans l'inconnu.
Ici, prendre soin des autres commence par prendre soin de ceux qui soignent.
VOTRE QUOTIDIEN
Aux côtés de 60 résidents et d'une équipe engagée, vous :
Accompagnez les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité) avec attention et professionnalisme
Tissez une vraie relation de confiance avec les résidents et leurs familles
Transmettez les informations essentielles, à l'oral et via Netsoins, dans le respect des protocoles d'hygiène et sécurité
Horaires fixes, sans coupés, en roulement sur 12 semaines : 6h55-14h25 / 13h35-21h05 / 14h05-21h05 le week-end (1 week-end sur 2 travaillé).
UN POINT IMPORTANT: LA SOUPLESSE, DANS LES DEUX SENS
L'établissement s'organise pour offrir à chacun un cadre stable et prévisible, et de la souplesse en cas d'impératif personnel.
En contrepartie, une capacité à adapter son emploi du temps selon les nécessités de service (remplacements, absences, pics d'activité) peut être demandée à chaque professionnel. Si vous avez besoin d'un cadre figé au jour près, ce poste ne sera pas le bon fit. Si en revanche vous savez faire preuve de souplesse ponctuelle en échange d'un environnement de travail qui vous soutient vraiment, nous serons ravis d'échanger avec vous.
ON NE VOUS "LÂCHE PAS DANS LE GRAND BAIN"
2 à 4 semaines de doublon à l'arrivée, adaptées à votre profil
Un tutorat individuel avec objectifs clairs
7 jours de formation à la « relation accordée » dès le départ
Des modules flash mensuels pour continuer à progresser
Des perspectives d'évolution en interne (UPAD, spécialisations)
CE QUE VOUS TOUCHEZ VRAIMENT
A partir de 2 399,67 € brut/mois de base (Ségur 1 & 2 inclus), hors primes, en tant que diplômé.e AS, ou 2179 € brut/ mois en tant qu'AVS
+ Primes ancienneté, dimanche, jours fériés, métier, résidence, présentéisme
Mutuelle prise en charge à 50 % (formule isolée : 17€/mois)
Repas cuisinés sur place à 3€
Heures sup réalisées à la demande de la direction : récupérées ou payées, votre choix
Vous voulez exercer un métier utile, dans un cadre exigeant mais qui vous soutient réellement ? On a hâte de vous rencontrer.
