Retour à la recherche Offre n°4527101
Actaeon’s Recruitment

Aide soignant — H/F

26 000 € - 28 000 € bruts / an Guéthary (64) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Reprise d'ancienneté Prime Ségur Primes dimanche et fériés Intéressement et participation Télétravail Horaires flexibles Parking salariés Cafétéria Parcours d'intégration et tutorat Proximité mer Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Primes

Offre n°4527101 — publiée le 29/09/2026

À propos de l'entreprise

Actaeon’s Recruitment : L'Excellence au Service de votre Carrière Médicale

Optimisez votre temps, confiez-nous votre ambition.

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Opportunités exclusives : Accédez à des postes stratégiques au sein d'établissements de prestige, souvent non diffusés sur les plateformes publiques.

Expertise Sectorielle : Un interlocuteur qui comprend réellement votre spécialité médicale.

Discrétion Absolue : Un suivi confidentiel et une gestion rigoureuse de vos démarches de la prise de contact jusqu'à votre intégration.

L’offre idéale n’est peut-être pas encore en ligne... mais elle est déjà chez nous.

Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au 07 67 60 11 59 pour un échange confidentiel. Ensemble, donnons une nouvelle dimension à votre parcours professionnel.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Aide-Soignant(e) ASG H/F – Unité protégée – Guéthary (64)

Accompagner autrement, comprendre au-delà des mots.
À Guéthary, nous recherchons des Aides-Soignant(e)s diplômé(e)s, titulaires de la spécialisation Assistant de Soins en Gérontologie (ASG), pour rejoindre de jour une unité protégée accueillant des personnes âgées nécessitant un accompagnement spécifique.

Ici, votre rôle prend une dimension particulière : créer des repères, apaiser, préserver l’autonomie et offrir un environnement sécurisant, tout en respectant l’histoire et la personnalité de chaque résident.

Quel est le profil idéal ?

Un accompagnement où chaque détail compte
Au sein de l’unité protégée, vous prenez le temps d’observer, de comprendre et d’adapter votre accompagnement aux besoins de chacun.

Votre quotidien consiste notamment à :

- assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention ;
- accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie ;
- mettre à profit votre formation ASG pour proposer un accompagnement adapté aux troubles cognitifs ;
- participer aux activités de stimulation cognitive, sensorielle et relationnelle ;
- repérer les changements de comportement ou d’état de santé et assurer des transmissions précises ;
- travailler en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et l’équipe pluridisciplinaire ;
- contribuer à maintenir un cadre rassurant, sécurisant et chaleureux pour les résidents.

L’objectif n’est pas seulement de réaliser des soins, mais de préserver les capacités, les habitudes et les repères de chaque personne accompagnée. FICH-GRH-POSTE-AS-2026-02

👩‍⚕️ Le profil recherché
Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et titulaire de la spécialisation ASG.
Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et savez faire preuve de patience, d’écoute et d’adaptation, notamment face aux troubles cognitifs ou aux situations qui demandent une approche différente.

Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’observation et votre bienveillance seront essentiels pour réussir dans ce poste.

✨ Et si c’était votre prochaine équipe ?
📍 Guéthary (64)
☀️ Poste de jour
🧠 Unité protégée
🎓 Diplôme d’Aide-Soignant + spécialisation ASG requis

Chez Actaeon’s Recruitment, nous prenons le temps d’échanger avec vous sur le poste, l’établissement, l’organisation et vos attentes avant toute démarche.
Envoyez-nous votre CV pour en discuter.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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