En tant qu’aide-soignant(e) de nuit en EHPAD, la mission principale est d’assurer la continuité des soins et du confort des résidents durant la nuit, dans un cadre sécurisé et bienveillant. Le rôle consiste à accompagner les personnes âgées dans les activités essentielles de la vie nocturne, à veiller à leur bien-être physique et moral, et à garantir le respect de leur dignité.

Au quotidien, l’aide-soignant(e) de nuit réalise les soins d’hygiène et de confort adaptés aux résidents, participe aux couchers, aux levers précoces si nécessaire, et aide aux changes, repositionnements et installations pour la nuit. La mission inclut la surveillance régulière des chambres et des unités de vie, la gestion des appels et des sonnettes, ainsi que l’observation de l’état général des résidents (douleurs, agitation, angoisse, risques de chute) afin de signaler toute situation inhabituelle à l’infirmier(ère) ou au cadre d’astreinte.

Le poste comprend également la participation à la traçabilité des soins et des évènements de la nuit dans les dossiers de soins, permettant une transmission fiable aux équipes de jour. L’aide-soignant(e) de nuit contribue à la mise en œuvre des protocoles de soins et de sécurité, à la préparation des services pour le début de journée (réassort de matériel, organisation des chambres, aide à la préparation des petits déjeuners si besoin) et à la gestion des urgences en collaboration avec l’équipe infirmière.

Par sa présence continue et son rôle de proximité, l’aide-soignant(e) de nuit en EHPAD participe directement à la qualité de vie des résidents, au maintien d’un climat rassurant la nuit, et à la fluidité de la prise en charge entre les équipes de nuit et de jour, contribuant ainsi aux objectifs globaux de sécurité, de confort et de accompagnement personnalisé au sein de l’établissement.

Vous contribuerez à la sécurisation de établissement.

Profil recherché : Aide-soignant·e diplômé·e en EHPAD

L’orientation est vers un·e aide-soignant·e diplômé·e, disposant d’une première expérience significative en EHPAD ou en services gériatriques, et maîtrisant les spécificités de l’accompagnement des personnes âgées dépendantes. La personne candidate doit démontrer un sens aigu du service aux résidents et une forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Qualifications et formation

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant·e (DEAS) obligatoire.




• Connaissances solides en soins de base, hygiène, confort et prévention des risques.




• Maîtrise des protocoles liés à la gériatrie, à la dépendance et aux troubles cognitifs (type Alzheimer et apparentés).




• Capacité à utiliser les outils de traçabilité et dossiers de soins informatisés.

Compétences techniques

• Maîtrise des gestes de soins d’hygiène, de confort et de nursing adaptés aux personnes âgées.




• Capacité à observer, repérer et transmettre les signes d’alerte sur l’état de santé des résidents.




• Compétence dans l’accompagnement aux actes de la vie quotidienne (mobilisation, aide à la marche, repas, toilette).




• Sens de la prévention des chutes, escarres et complications liées à la dépendance.




• Respect strict des règles d’asepsie, d’hygiène, de sécurité et des protocoles internes.

Expérience et réalisations

• Expérience en EHPAD, maisons de retraite médicalisées ou services de gériatrie appréciée.




• Pratique confirmée de la relation avec des résidents atteints de troubles cognitifs ou de polypathologies.




• Habitude du travail en horaires décalés (week-ends,