Repotel Lieusaint Situé sur le magnifique parc de la mairie de Lieusaint, notre établissement médicalisé (EHPAD) est parfaitement intégré à la vie locale. Dans un cadre de vie convivial et familial, nous accueillons des personnes âgées dépendantes en rassurant leurs familles et leurs proches. Dans le respect de l'intimité et à l'écoute des choix de chacun, nous prenons soin des résidents qui vivent chez nous. Notre équipe est attachée à offrir chaleur humaine et douceur afin de rendre leur séjour agréable.Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe dynamique et respectueuse de ses résidents, alors rejoignez-nous !Vos missionsL’Aide Soignant a pour mission de veiller au bien être des résidents et de participer au processus global des soins.L’Aide-Soignant (AS) ou l’AMP (Aide médico psychologique) a pour mission de veiller au bien être des résidents et de participer au processus global des soins.
L’AS dispense, sous la responsabilité de l’infirmier, des soins d’hygiène et de confort, d’aide et d’accompagnement aux activités de la vie quotidienne.
L’AS participe à la préservation de l’autonomie des résidents.
L’AS répond aux appels des résidents et à leurs demandes.
L’AS participe au déplacement des résidents à mobilité réduite et au brancardage.
L’AS entretient l’environnement immédiat de la personne et les matériels de soins.
L’AS participe à la distribution des repas, du goûter et des collations proposés aux résidents.
L’AS aide à l’organisation des sorties, des transferts et des consultations à l’extérieur.
L’AS participe au circuit du linge (réception, gestion du stock, récupération du linge sale, installation).
L’AS participe à la réfection des lits et aux rangements du linge des résidents.
L’AS participe aux animations.
L’AS peut être amené à effectuer des tâches annexes à la demande de son responsable hiérarchique ou de la direction.
PROFIL : Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité.
Etre à l'écoute des besoins des résidents.
Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe.
Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie.
Etre rigoureux.
Avoir un bon relationnel.
Bonne résistance physique.
Travail en roulement et un week sur deux.
Journée de 8h à 20h avec 2 heures de pauseOutilsLogiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.Logiciel qualité BLUEKANGO.Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.Service de télémédecine TOKTOKDOC.Horaires08h00-12h00/14h00-20h00FormationsDiplôme d'État d’aide-soignant ExpérienceDébutant acceptéAvantagesCadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes.Participation au plan de formations interne1% patronal (action logement)Chèque cadeauxCooptation possibleEvolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.
